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工作分析:人事工作的基礎

  工作分析是指系統全面的確認工作整體,以便為管理活動提供各種有關工作方面的信息所進行的一系列的工作信息收集、分析和綜合的過程。工作分析人力資源管理工作的基礎,其分析質量對其他人力資源管理模塊具有舉足輕重的影響。

  工作分析涉及兩個方面的工作:
  1.工作本身即工作崗位的研究。研究每一個工作崗位的目的,該崗位所承擔的工作職責與工作任務,以及與其他崗位之間的關係等。
  2.人員特征即任職資格的研究。研究勝任該項工作、完成目標、任職者必須具備的條件與資格,比如工作經驗、學歷、能力特征等…[詳細]
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