陳春花

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陳春花教授

　　陳春花，集教授、企業家、作家於一身的傳奇女性。

• 2018年至今，知室聯合創始人。
• 2017 年至2022年8月，北京大學國家發展研究院 BiMBA 商學院 院長。
• 2016 年至2022年8月，北京大學國家發展研究院 教授。
• 2013 年-2016 年，新希望六和股份有限公司聯席董事長、首席執行官。
• 2006 年-2008 年，華南理工大學經濟與貿易學院執行院長。
• 2003 年-2004 年，山東六和集團總裁。
• 2000 年-2003 年，華南理工大學工商管理學院副院長。

　　2015年 、2016年 、2017年 、2018年 獲得《財富》“中國25位最具影響力商界女性領袖”。2016年 、2019年 獲頒《財富》“中國最具影響力50位商業領袖”。2018年獲《清華管理評論》“年度管理創新思想家”。

　　2022年8月3日，北京大學官方微博發佈聲明：近期，我校對陳春花老師的有關情況進行了調查。8月3日，我校國家發展研究院收到了陳春花老師的辭職申請。學校按程式終止其聘用合同。^[1]

　　企業文化管理、組織行為學、中國企業成長模式研究、中國領先企業的研究

　　先後出任山東六和集團總裁，康佳集團、科龍集團、TCL集團、美的集團、南方航空、深圳航空等多家企業高級管理顧問。其率領的六和集團創造了2年內銷售額從28億增至74億的銷售奇跡。

• 《共生》，中信出版社，2018
• 《激活組織》機械工業出版社 2017
• 《改變》機械工業出版社 2017
• 《共識》機械工業出版社 2017
• 《大學的意義》機械工業出版社2016
• 《激活個體》機械工業出版社 2015
• 《我讀管理經典》機械工業出版社 2015
• 《中國領先企業管理思想研究》機械工業出版社 2014
• 《領先之道》機械工業出版社 2014
• 《陳春花管理叢書（9 本）》機械工業出版社 2014
• 《經營的本質》機械工業出版社 2012
• 《從理念到行為習慣：企業文化管理》機械工業出版社 2011
• 《管理的常識》機械工業出版社 2010
• 《冬天的作為》機械工業出版社 2009
• 《中國企業的下一個機會》機械工業出版社 2008
• 《超越競爭》機械工業出版社 2007
• 《中國管理 10 大解析》中國人民大學出版社 2006
• 《回歸基本層面》機械工業出版社 2006
• 《領先之道》中信出版社 2004
• 《爭奪價值鏈》中信出版社 2004
• 《科研團隊管理研究》科學出版社 2004
• 《企業文化塑造》華南理工大學出版社 2001
• 《經濟發展與價值選擇》廣東省經濟出版社 2000

• [1]王甜,蘇濤,陳春花.家長式領導的有效性：來自Meta分析的證據[J].中國人力資源開發,2017,(3):69-80.
• [2]宋一曉,陳春花,曹洲濤.家庭支持型主管行為( FSSB) 研究進展及述評[J].軟科學,2016,30(12):72-75.
• [3]樂國林,陳春花,毛淑珍,曾昊.基於中國本土領先企業管理實踐研究的4P方法論探索[J].管理學報,2016,13(12):1766-1774.
• [4]文曉立,陳春花.事件層次的領導學研究現狀與展望[J].領導科學,2016,32(32):34-37.
• [5]塗玉龍,陳春花.家族性、 家族企業文化與家族企業績效: 機制與路徑[J].科研管理,2016,37(8):103-112.
• [6]陳春花,蘇濤,王杏珊.中國情境下變革型領導與績效關係的Meta分析[J].管理學報, 2016,13(8):1174-1183.
• [7]李露,陳春花.服務型領導對團隊績效的影響：一個調節—中介模型的構建[J].中國人力資源開發, 2016,(11): 40-47.
• [8]陳春花.共用時代的到來需要管理新範式[J].管理學報,2016,13(2):157-164.
• [9]宋一曉,陳春花,陳鴻志.領導關愛下屬行為、員工錶面和諧價值觀與員工沉默行為[J].中國人力資源開發,2015,27(23):38-45.
• [10]文曉立,陳春花.領導學領域組織公正研究進展綜述[J].領導科學,2015,31(32):52-54.
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• [12]張兵兵,陳春花.國外關於自戀型領導的研究述評及未來展望[J].領導科學,2015,31 (17):53-56.
• [13] 陳春花,組織支持資源影響員工幸福感的內在機理:基於視睿科技的案例研究,[J].管理學報,2014
• [14] 陳春花,中國本土管理研究的回顧與展望,[J].管理學報,2014
• [15] 陳春花(第二作者), “和、變、用”管理思想與領先企業實踐的探索性研究,[J].管理學報,2014
• [16] 陳春花,阿裡巴巴:用價值觀領導“非正式經濟事業”,[J].管理學報,2013
• [17] 陳春花(第二作者),2012'“中國·實踐·管理”論壇觀點綜述,[J].管理學報,2013
• [18] 陳春花(第二作者),管理理論實踐轉化中的異化應用現象探析,[J].管理學報,2013
• [19] 陳春花,德魯克管理經典著作的價值貢獻,[J].管理學報,2013
• [20] 陳春花，基於實踐導向的管理研究成果評價探析，[J].管理學報，2012.
• [21] 陳春花（第二作者），實踐回應中的領導者價值觀研究百年演變，[J].管理學報，2012.
• [22] 陳春花，經營、管理與效率:來自管理經典理論的價值貢獻，[J].管理學報，2012.
• [23] 陳春花，效率、創新和顧客忠誠度，[J].管理學報，2011.
• [24] 陳春花，中國管理實踐研究評價的維度——實踐導向與創新導向，[J].管理學報，2011.
• [25] 陳春花，管理實踐研究價值貢獻的評價，[J].管理學報，2011.
• [26] 陳春花，兩部企業憲法蘊含的中國本土管理元素探析——基於鞍鋼憲法和華為基本法的研究，[J].管理學報，2011.
• [27] 陳春花，中國企業管理實踐研究內涵的認知，[J].管理學報，2011.
• [28] 陳春花，論形成“中國式管理”的必要條件，[J].管理學報 ，2010.
• [29] 陳春花（第三作者），出路與展望：直面中國管理實踐，[J].管理學報，2011.
• [30] 陳春花，當前中國需要什麼樣的管理研究，[J].管理學報，2010.
• [31] 陳春花，中國企業的下一個機會，[J].管理學報，2010.
• [32] 陳春花，論形成中國式管理的必要條件，[J].管理學報，2010.
• [33] 陳春花，中國本土行業領先企業成功模型，[J].管理學報，2008.

• 《企業文化》機械工業出版社 2010 （國家“十二五”規劃教材）
• 《組織行為學（第二版）》機械工業出版社 2012
• 《品牌戰略管理》華南理工大學出版社 2007
• 《中國行政組織文化》華南理工大學出版社 2005
• 《管理溝通》華南理工大學出版社 2005（國家“十一五”、“十二五”規劃教材）
• 《企業文化管理》華南理工大學出版社 2001
• 主編“21 世紀公共管理與行政管理系列教材”（9 本）