陈春花

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陈春花教授

　　陈春花，集教授、企业家、作家于一身的传奇女性。

• 2018年至今，知室联合创始人。
• 2017 年至2022年8月，北京大学国家发展研究院 BiMBA 商学院 院长。
• 2016 年至2022年8月，北京大学国家发展研究院 教授。
• 2013 年-2016 年，新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官。
• 2006 年-2008 年，华南理工大学经济与贸易学院执行院长。
• 2003 年-2004 年，山东六和集团总裁。
• 2000 年-2003 年，华南理工大学工商管理学院副院长。

　　2015年 、2016年 、2017年 、2018年 获得《财富》“中国25位最具影响力商界女性领袖”。2016年 、2019年 获颁《财富》“中国最具影响力50位商业领袖”。2018年获《清华管理评论》“年度管理创新思想家”。

　　2022年8月3日，北京大学官方微博发布声明：近期，我校对陈春花老师的有关情况进行了调查。8月3日，我校国家发展研究院收到了陈春花老师的辞职申请。学校按程序终止其聘用合同。^[1]

　　企业文化管理、组织行为学、中国企业成长模式研究、中国领先企业的研究

　　先后出任山东六和集团总裁，康佳集团、科龙集团、TCL集团、美的集团、南方航空、深圳航空等多家企业高级管理顾问。其率领的六和集团创造了2年内销售额从28亿增至74亿的销售奇迹。

• 《共生》，中信出版社，2018
• 《激活组织》机械工业出版社 2017
• 《改变》机械工业出版社 2017
• 《共识》机械工业出版社 2017
• 《大学的意义》机械工业出版社2016
• 《激活个体》机械工业出版社 2015
• 《我读管理经典》机械工业出版社 2015
• 《中国领先企业管理思想研究》机械工业出版社 2014
• 《领先之道》机械工业出版社 2014
• 《陈春花管理丛书（9 本）》机械工业出版社 2014
• 《经营的本质》机械工业出版社 2012
• 《从理念到行为习惯：企业文化管理》机械工业出版社 2011
• 《管理的常识》机械工业出版社 2010
• 《冬天的作为》机械工业出版社 2009
• 《中国企业的下一个机会》机械工业出版社 2008
• 《超越竞争》机械工业出版社 2007
• 《中国管理 10 大解析》中国人民大学出版社 2006
• 《回归基本层面》机械工业出版社 2006
• 《领先之道》中信出版社 2004
• 《争夺价值链》中信出版社 2004
• 《科研团队管理研究》科学出版社 2004
• 《企业文化塑造》华南理工大学出版社 2001
• 《经济发展与价值选择》广东省经济出版社 2000

• [1]王甜,苏涛,陈春花.家长式领导的有效性：来自Meta分析的证据[J].中国人力资源开发,2017,(3):69-80.
• [2]宋一晓,陈春花,曹洲涛.家庭支持型主管行为( FSSB) 研究进展及述评[J].软科学,2016,30(12):72-75.
• [3]乐国林,陈春花,毛淑珍,曾昊.基于中国本土领先企业管理实践研究的4P方法论探索[J].管理学报,2016,13(12):1766-1774.
• [4]文晓立,陈春花.事件层次的领导学研究现状与展望[J].领导科学,2016,32(32):34-37.
• [5]涂玉龙,陈春花.家族性、 家族企业文化与家族企业绩效: 机制与路径[J].科研管理,2016,37(8):103-112.
• [6]陈春花,苏涛,王杏珊.中国情境下变革型领导与绩效关系的Meta分析[J].管理学报, 2016,13(8):1174-1183.
• [7]李露,陈春花.服务型领导对团队绩效的影响：一个调节—中介模型的构建[J].中国人力资源开发, 2016,(11): 40-47.
• [8]陈春花.共享时代的到来需要管理新范式[J].管理学报,2016,13(2):157-164.
• [9]宋一晓,陈春花,陈鸿志.领导关爱下属行为、员工表面和谐价值观与员工沉默行为[J].中国人力资源开发,2015,27(23):38-45.
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• [11]陈春花,王杏珊.全球工作经验对员工创造力的影响机制:一个模型的构建[J].中国人力资源开发,2015,28(21):39-45;
• [12]张兵兵,陈春花.国外关于自恋型领导的研究述评及未来展望[J].领导科学,2015,31 (17):53-56.
• [13] 陈春花,组织支持资源影响员工幸福感的内在机理:基于视睿科技的案例研究,[J].管理学报,2014
• [14] 陈春花,中国本土管理研究的回顾与展望,[J].管理学报,2014
• [15] 陈春花(第二作者), “和、变、用”管理思想与领先企业实践的探索性研究,[J].管理学报,2014
• [16] 陈春花,阿里巴巴:用价值观领导“非正式经济事业”,[J].管理学报,2013
• [17] 陈春花(第二作者),2012'“中国·实践·管理”论坛观点综述,[J].管理学报,2013
• [18] 陈春花(第二作者),管理理论实践转化中的异化应用现象探析,[J].管理学报,2013
• [19] 陈春花,德鲁克管理经典著作的价值贡献,[J].管理学报,2013
• [20] 陈春花，基于实践导向的管理研究成果评价探析，[J].管理学报，2012.
• [21] 陈春花（第二作者），实践回应中的领导者价值观研究百年演变，[J].管理学报，2012.
• [22] 陈春花，经营、管理与效率:来自管理经典理论的价值贡献，[J].管理学报，2012.
• [23] 陈春花，效率、创新和顾客忠诚度，[J].管理学报，2011.
• [24] 陈春花，中国管理实践研究评价的维度——实践导向与创新导向，[J].管理学报，2011.
• [25] 陈春花，管理实践研究价值贡献的评价，[J].管理学报，2011.
• [26] 陈春花，两部企业宪法蕴含的中国本土管理元素探析——基于鞍钢宪法和华为基本法的研究，[J].管理学报，2011.
• [27] 陈春花，中国企业管理实践研究内涵的认知，[J].管理学报，2011.
• [28] 陈春花，论形成“中国式管理”的必要条件，[J].管理学报 ，2010.
• [29] 陈春花（第三作者），出路与展望：直面中国管理实践，[J].管理学报，2011.
• [30] 陈春花，当前中国需要什么样的管理研究，[J].管理学报，2010.
• [31] 陈春花，中国企业的下一个机会，[J].管理学报，2010.
• [32] 陈春花，论形成中国式管理的必要条件，[J].管理学报，2010.
• [33] 陈春花，中国本土行业领先企业成功模型，[J].管理学报，2008.

• 《企业文化》机械工业出版社 2010 （国家“十二五”规划教材）
• 《组织行为学（第二版）》机械工业出版社 2012
• 《品牌战略管理》华南理工大学出版社 2007
• 《中国行政组织文化》华南理工大学出版社 2005
• 《管理沟通》华南理工大学出版社 2005（国家“十一五”、“十二五”规划教材）
• 《企业文化管理》华南理工大学出版社 2001
• 主编“21 世纪公共管理与行政管理系列教材”（9 本）