適度控制

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適度控制(Moderate Control)

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什麼是適度控制

  適度控制是指控制的範圍、程度和頻度要恰到好處。雖然任何組織都需要控制,但控制系統的大小各異。不管管理者應用怎樣的控制,它必須與涉及的工作相適合併是經濟的。[1]

適度控制的要求

  對適度控制的要求體現在這兩方面[1]

  一方面,過多的控制會扼殺組織中成員的積極性主動性創造性,會抑制他們的首創精神,從而影響個人能力的發展和工作熱情的提高,最終影響企業的效率。

  另一方面,控制不足將不能使組織活動有序地進行,不能保證各部門活動進度和比例的協調,造成資源的浪費。此外,過少的控制還可能使組織中的個人無視組織的要求,我行我素,甚至利用在組織中的便利地位謀求個人利益,從而導致組織的渙散和崩潰。

參考文獻

  1. 1.0 1.1 安徽工商職業學院(課件).《管理學》[M].第七章 控制
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