适度控制

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适度控制(Moderate Control)

目录

什么是适度控制

  适度控制是指控制的范围、程度和频度要恰到好处。虽然任何组织都需要控制,但控制系统的大小各异。不管管理者应用怎样的控制,它必须与涉及的工作相适合并是经济的。[1]

适度控制的要求

  对适度控制的要求体现在这两方面[1]

  一方面,过多的控制会扼杀组织中成员的积极性主动性创造性,会抑制他们的首创精神,从而影响个人能力的发展和工作热情的提高,最终影响企业的效率。

  另一方面,控制不足将不能使组织活动有序地进行,不能保证各部门活动进度和比例的协调,造成资源的浪费。此外,过少的控制还可能使组织中的个人无视组织的要求,我行我素,甚至利用在组织中的便利地位谋求个人利益,从而导致组织的涣散和崩溃。

参考文献

  1. 1.0 1.1 安徽工商职业学院(课件).《管理学》[M].第七章 控制
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