願景陳述
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願景陳述是指具激勵性質的理想陳述，它通常是由組織成員共同創造，目的在激勵成員不斷努力。
通過願景陳述描繪企業的未來景像，指出組織在未來5年、l0年或l5年，最終想要成為的樣子或達成的境界。這份描述不應該是抽象的，它應該儘可能具體地描述組織的期望，同時提供製定策略與目標的基礎。強而有力的願景提供組織中的每個人共同的精神結構，協助形塑出不明確的未來願景。因此願景要能表明企業及全體員工的努力方向！這個大目標不是僅用銷售額或成長率來表示，它要用一句簡潔的話，說明這個目標是值得自誇、驕傲的東西。
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願景陳述是依據企業對社會的貢獻而形成的成功的企業目標形象。它更接近於一種出於感性的陳述，對企業終極目標的美好圖景進行了描述。它是引導目標逐一實現的理想。如果正面臨某種問題，那麼願景就是這些問題的解決方案。
同樣，企業願景是正在儘力實現的最終目標，或試圖改變市場現狀以期獲得更大的發展。
以下是一些企業願景陳述的示例：
·來自美國某個州的教育部門。
—— 學校是文明的示範場所，其中關愛、公正和公平、尊重、責任、信賴與奉獻應作為課程學習和學校日常運作所不可或缺的一部分被期待、效仿、教授和贊美。在家庭與社會合作氛圍的浸浴中，這些品質的培養將最終提高學生的成績、安全感、有序的學校環境，並可培養出能為社會做出貢獻的公民。
·來自美國緩刑與假釋委員會。
——我們期待公平、公正和安全的社會，通過維持預防、干預和辯護之間的平衡，社會人際關係將得到補救並重塑希望。
·來自某連鎖酒店。
——通過創新與卓越的團隊不斷超越行業標準，打造一流的酒店企業，滿足我們的客戶與股東的需求。
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