背增長

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　　背增長，因為中國大部份城鎮單位在崗職工平均工資有不同程度上漲，從而反差出個別城鎮單位在崗職工低微的工資收入，更加反映出這部份人的住房、生活等方面的負擔，使他們背負的經濟負擔更重，有人稱其狀況為背增長。

　　2009年7月29日，國家統計局發佈全國城鎮單位在崗職工平均工資數據，各行業月平均工資都有不同程度上漲。

　　1、“我們”被國家統計局數字“幸福”地籠罩著，其實是背著收入增長的名義。

　　2、“他們”的收入上漲，物價很可能繼續上漲，“我們”的經濟負擔進一步增長。

　　攀長鋼，原為四川省長城特殊鋼股份有限公司，是一個省級大型特鋼企業。從20世紀90年代起，主要因為連年虧損，先後被很多單位、機構、集團“領導”過，至今結果是——虧損。雖然廠報里宣傳報道了很多好事例、好消息、好成績，國內也有些該企業的利好消息，但是絕大部分在崗工人，沒有工資增長的實惠，很貧窮。

　　1994年，某工人在攀長鋼的工資收入是600元左右/月，豬肉3元左右/斤，其他物價均不高；...... ；2009年上半年（6個月），月平均工資是800元，豬肉11元左右/斤，其他物價均較高。在別的企業工資都增長的情況下，攀長鋼絕大部分工人更顯貧窮。當地社會上曾多發這樣的事件：找對象，攀長鋼的不用考慮！

　　2009年攀長鋼工人言論：我們的生活大不如以前，90年代，集團公司總經理劉立中曾因為貪污被曝光，但是雖然他貪了，還給工人們剩點，有東西發，工資也“夠用”。而現在，扭虧了15年，工人窮了15年......

　　聲音一、每月這點錢，生活太艱辛！15年扭虧到底扭了好多錢出去？甚至說假定不扭虧把“所有錢”發給大家，能維持多久？攀長鋼扭虧，扭了15年仍在虧，虧而不倒，真實牛虧！二、孩子才1歲，沒人帶，所以老婆無法工作，全家省吃儉用！就算老婆以後打工，每月也不過幾百元，溫飽——維持！......小康——不敢想！......家庭理財——離我們太遙遠了！三、 辛苦做一月，只可以喝稀飯，“人家”拿年薪X萬！我們中壩（江油）好多單位都是3000左右/月的工資，有些單位暗裡更多，物價能不漲嗎？叫我們這個日子怎麼過！四、想離開這個廠出去打工，但是離開了什麼都沒有，白流了那麼多年的汗。真是不理解，怎麼不給願意離開的人點錢，還可以“自然減員”，哪怕發4、5萬也好，以前很多廠不是都發了“遣散費”嗎！五、拖欠我們長達12年的工資，連個說法都沒有，利息都可以買豬了！我們的血汗錢，要領還要寫申請，排隊！這是什麼規矩？

　　1、不要片面理解國家統計數字！

　　2、大環境是好的！

　　3、攀長鋼倒了，會一小段時間一小部分人不和諧！至於“遣散”，不是每個工人都可以出去打工的，何況還有妻兒家屬等諸多“負擔”。保大家穩定有飯吃才是硬道理！

　　4、拖欠的工資總會解決的，工人是企業的主人嘛，企業困難工人們要多理解！

　　由於國家的繁榮富強了。很多員工（尤其公務員及壟斷行業）的收入本來在當地就較高，現在他們的收入又被提高了，給當地造成巨大經濟刺激，物價很自然的上漲，但也進一步加劇了一些地方的“貧富”差距。有些工人並沒有增加工資，這就讓本已貧窮的他們生活更加貧窮。

• 貧富差距