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指數評價體系

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出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

指數評價體系(Exponential Evaluation Method)

目錄

[隱藏]

什麼是指數評價體系

  指數評價體系是指運用多個指標,通過多方面地對一個參評單位進行評價的方法,稱為指數評價方法或者體系,簡稱指數評價法。

  指數評價體系其基本思想是通過多方面,選擇多個指標,並根據各個指標的不同權重,進行綜合評價。通常,要遵循科學性原則、導向性原則、綜合性原則、可比性原則、可操作性原則等原則,選擇不同的指標,指定不同的標準。主要用在經濟指數評價、經濟效益評價、單位個人效益評價上。

指數評價體系的特點

  評價的指標通常有十幾個,乃至幾十個之多;在這麼多的指標當中,並不是一視同仁。一般,要根據不同指標的重要性進行加權處理。通常是指標的完成值除以指標的標準值,乘以各自權數,加總後除以總權數得到。

指數評價體系的步驟

  1、確定指數評價體系,即確定各指標的總數量,這是指數評價的基礎和依據。

  2、收集數據,並對不同計量單位的指標數據進行同度量處理,確定標準值。

  3、確定指標體系中各指標的權數,以保證評價的科學性。(因為有一些情況是:某些指標被統計,但加權計算時不進行計算;或者由於權重過低,僅作為參考數據。)

  4、對經過處理後的指標,根據前面指定的標準,結合權重,進行彙總計算。

  5、根據評價指數的變化,總結變化規律,並由此得出結論。

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