康佳學院

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　　康佳教育學院院長是賈晶、侯松容，康佳學院副院長是陳啟明，康佳學院創立於2000年

　　2001年6月，康佳集團60多名管理者多了一個新的頭銜：內部講師。到2004年年底，有100名講師通過了認證，開發了99門內部課程。這99門課涵蓋了康佳的主要業務領域，100名內部講師中，既有集團領導，也有各個業務單元的經理和業務骨幹。

　　康佳集團全部業務領域劃分為四大培訓板塊，即產品鏈類、供應鏈類、營銷類和管理類，每個板塊設有專門的培訓管理員，全程跟蹤和負責培訓項目的全過程，包括需求分析、課程規劃、項目實施、效果評估。這些方面的培訓從未間斷過，培訓預算也在不斷上漲，2002年全年20多萬，2003年下半年預算70多萬，到2004年是接近500萬。80%預算是花在購買外部課程，請專家上面。

　　康佳在激勵上做了些工作。內部講師講課是有收入的，一開始每小時40-80元，通過初級內部認證後是100元，達到中級後就叫資深講師，課時費200元，高級就是300元。包括他們開發課程都有稿費，但是知識產權是康佳的。

• 薪酬管理導論
• 薪酬管理策略
• 建立薪酬管理制度
• 企業各類員工的薪酬計劃
• 形成薪酬體系
• 薪酬管理

　　（1）內部講師

• 廖文忠：高級培訓講師；主講課程：項目管理的九大知識領域作詳略安排。
• 賈 晶：經濟學院博士後、人力資源總監、學院院長；主講課程：人力資源管理之實戰案例---薪酬設計與績效考核管理。
• 胡大平：教育學學士、心理學碩士、知名專業講師；主講課程：專長於人際溝通學、組織與個體行為科學及人力拓展規劃。

　　（2）外部講師

• 王印久：深圳市神州通集團、高級培訓講師；主講課程：人力資源培訓發展、績效管理、戰略管理、營銷管理、工程管理。
• 陳啟明：美國ALAMO公司認證講師，三一集團培訓總監；主講課程：質量管理系列、管理技巧、團隊與溝通展能訓練、銷售培訓及美國ALAMO系列課程《突破思維的技巧》、《客戶服務管理》等。
• 孫 強：高級講師
• 周長輝：工商管理博士、北京大學光華管理學院戰略管理系講師；主講課程：來去匆匆失效的康佳低價液晶彩電策略剖析。

學院的培訓從2002年開始就轉到以在職培訓為主。其培訓面向一線的營銷人員、業務人員，基層的骨幹，還有生產人員、職能人員。通過這個體系覆蓋全員。