巴拉昂遺書

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　　巴拉昂遺書：窮人最缺少的是野心。

　　提出者：法國富翁巴拉昂

　　巴拉昂是一位年輕的媒體大亨，以推銷裝飾肖像畫起家，在不到十年的時間里，迅速躋身於法國50大富翁之列，1998年因前列腺癌在法國博比尼醫院去世。臨終前，他留下遺囑，把他4.6億法郎的股份捐獻給博比尼醫院，用於前列腺癌的研究;另有100萬法郎作為獎金，獎給揭開貧窮之謎的人。

　　巴拉昂去世後，法國《科西嘉人報》刊登了他的一份遺囑。他說，我曾是一個窮人，去世時卻是以一個富人的身份走進天堂的。在跨入天堂的門檻之前，我不想把我成為富人的秘訣帶走，現在秘訣就鎖在法蘭西中央銀行我的一個私人保險箱內，保險箱的三把鑰匙在我的律師和兩位代理人手中。誰若能通過回答窮人最缺少的是什麼而猜中我的秘訣，他將能得到我的祝賀。當然，那時我已無法從墓穴中伸出雙手為他的睿智而歡呼，但是他可以從那隻保險箱里榮幸地拿走100萬法郎，那就是我給予他的掌聲。

　　遺囑刊出之後，《科西嘉人報》收到大量的信件，有的罵巴拉昂瘋了，有的說《科西嘉人報》為提升發行量在炒作，但是多數人還是寄來了自己的答案。

　　絕大部分人認為，窮人最缺少是的是金錢，窮人還能缺少什麼？當然是錢了，有了錢，就不再是窮人了。還有一部分人認為，窮人最缺少的是機會。一些人之所以窮，就是因為沒遇到好時機，股票瘋漲前沒有買進，股票瘋漲後沒有拋出，總之，窮人都窮在背時上。另一部分人認為，窮人最缺少的是技能。現在能迅速致富的都是有一技之長的人，一些人之所以成了窮人，就是因為學無所長。還有的人認為，窮人最缺少的是幫助和關愛。每個黨派在上臺前，都給失業者大量的許諾，然而上臺後真正愛他們的又有幾個？另外還有一些其他的答案，比如：窮人最缺少的是漂亮，是皮爾·卡丹外套，是《科西嘉人報》，是總統的職位，是沙托魯城生產的銅夜壺等等，總之，五花八門，應有盡有。

　　巴拉昂逝世周年紀念日，律師和代理人按巴拉昂生前的交代在公證部門的監視下打開了那隻保險箱，在48561封來信中，有一位叫蒂勒的小姑娘猜對了巴拉昂的秘訣。蒂勒和巴拉昂都認為窮人最缺少的是野心，即成為富人的野心。在頒獎之日，《科西嘉人報》帶著所有人的好奇，問年僅9歲的蒂勒，為什麼想到是野心，而不是其他的。蒂勒說：“每次，我姐姐把她11歲的男朋友帶回家時，總是警告我說不要有野心！不要有野心！我想，也許野心可以讓人得到自己想得到的東西。”

　　巴拉昂的謎底和蒂勒的問答見報後，引起不小的震動，這種震動甚至超出法國，波及英美。前不久，一些好萊塢的新貴和其他行業幾位年輕的富翁就此話題接受電臺的採訪時，都毫不掩飾地承認：野心是永恆的特效藥，是所有奇跡的萌發點；某些人之所以貧窮，大多是因為他們有一種無可救藥的弱點，即缺乏野心。 　　

　　窮人只要擁有野心，就能夠獲得成功。一個公司如果擁有更大的野心，就會在未來的日子里獲取更大的發展。的確如此，野心不僅是改變一個人，而且是改變一個企業命運的巨大力量。

　　美國加利福尼亞大學的心理學家迪安·斯曼特研究發現：“野心”是推動企業發展的強大動力，一個企業只有擁有更大的“野心”，才可以創造更大的價值，攫取更多的資源。一個企業的野心越大，它所追求的目標也就越高，其自身的潛能才會發揮得更充分。

　　一個沒有野心的企業，就沒有追逐欲望的動力，就會安於現狀，在激烈的商場競爭中碌碌無為直至被淘汰出局。所以，一個企業時刻需要強勁的野心，只有在野心的推動和激勵下，企業才能勇往直前地發展，成為世界巨頭。

　　2004年，一直低調行事的胡茂元高調公佈上汽集團要與通用、豐田、福特、戴克和大眾五家跨國汽車巨頭平起平坐。到2020年，要讓上汽集團成為世界上六大汽車製造企業之一。為此提出了開發自主產品的新思路。在當今汽車行業競爭相當激烈的今天，很多人把胡茂元的想法和野心當做痴人說夢。

　　當年，在胡茂元十七歲的時候進入這家公司時，上汽集團只是上海拖拉機廠，在整整三十七年的時間里，胡茂元已經從當年的學徒工變成現在的總裁，而又上汽集團也已經成功地進入到世界“五百強”企業的行列。終於實現了上汽集團幾代人的鳳願。

　　2004年6月，上汽集團與老牌汽車公司英國羅孚(MGRover)簽署合作協議。羅孚雖然在資金方面有些缺乏，但是擁有先進的技術，所以胡茂元希望利用自己的資金和英國羅孚的先進技術，合作開發一個新的汽車平臺。到2004年10月，上汽集團又成功地收購了南韓的雙龍汽車公司，這樣上汽集團不僅可以擁有雙龍現有的產品類型，而且還可以在既有技術的基礎上進行自主品牌的開發創新。胡茂元並不僅僅滿足於在轎車方面進行自主品牌的創新開發，他還有更大的野心，他開始進軍輕卡、重卡、微型卡車等領域，試圖讓上汽集團成為全能冠軍。雖然上汽集團已經成功地併購了不少的汽車公司，但胡茂元意識到這並不是一件簡單的事情，雖然此時的上汽已經擁有雄厚的資金積累，但是並不能滿足企業迅速發展的速度。要想在2020年真正地成為與通用、豐田、福特、戴克和大眾五大國際企業平起平坐，還需要付出更大的努力，但是胡茂元始終相信，一個企業只要具有成功的野心，就合獲得成功，上汽現在所取得的巨大的成就已經證明瞭這一觀點。

　　野心可以使一個人成功，可以使一個企業不斷地發展壯大。一個企業之所以沒能成功是因為領導層缺乏成功的野心。一個企業創建偉業，僅僅擁有發展的條件是遠遠不夠的，更重要的是擁有成為巨型企業的欲望和野心。