加班

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　　所謂加班，根據《勞動法》有關規定，一般指用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，安排勞動者在法定工作時間以外工作。由於加班是員工超出正常工作時間，在原本應該休息的時間內進行的工作，是工作時間在休息時間中的延伸。為了保護員工的休息權，國家對加班加點進行了嚴格的限制。一般每日不得超過1小時，特殊原因情況下每日不得超過3小時，且每月不得超過36小時。需要註意的是，加班是建立在用人單位與勞動者協商基礎上的，用人單位不得強迫員工加班，員工也無權單方面決定加班。

　　《勞動法》規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。在法定休假日，用人單位應當依法安排勞動者休假。

　　用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付加班加點工資；

　　一、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資；

　　二、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資；

　　三、在法定節假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。

　　計算加班工資的基數應以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定；勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。

　　經批准實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。

　　加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日加班費=月工資基數/21.75*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數/21.75*200%*休息日的加班時間+月工資基數/21.75*300%*法定休息日的加班時間。

　　其實加班自古有之，996也不是現代人的專屬。

　　白居易就深有體會。

　　“禁中無宿客，誰伴紫微郎？”大晚上的，城裡早都宵禁了，就自個兒還在值班，況且上下班還不方便，他在《晚歸早出》中吐槽：“退衙歸逼夜，拜表出侵晨”。

　　《詩經·齊風·雞鳴》有雲，“雞既鳴矣，朝既盈矣”。

　　意思是說公雞打鳴的時候就要上朝了，折算到現在，也就是凌晨五點多，古代上朝前要清點人數叫作“點卯”，和我們現在打卡差不多。那時候交通不方便，住得遠的官員三四點就要起床準備上班了。和互聯網時代不同，那會兒遲到了可不能補簽到，不僅要扣工資，還要挨板子。

　　大名鼎鼎的王安石也提及過工作量已經很大不好乾，“王事適我，政事一埤益我。我入自外，室人交遍謫我。已焉哉！天實為之，謂之何哉！”回到家，家人還不理解要說他，“既然這樣那就算了吧，都是老天安排定，我有什麼好辦法呢？”

　　公務員如此，普通百姓為了生計，只能被迫加班。

　　“冬，民既入；婦人同巷，相從夜績，女工一月得四十五日”。

　　《漢書·食貨志》中記載的，冬天，漢代紡織女工每天加班到半夜，一個月幹了45天的活。