創新績效
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創新績效(Innovation Performance)
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創新績效是指實施採用新技術後，企業價值的增加，以企業業務額的增加來測量。本研究將組織規模作為控制變數。預期組織技術多元化、技術累積與外部學習機會，有可能與組織規模存在正相關關係。績效是一多維建構，測量的因素不同，其結果也會不同。美國是最早開展創新績效指標體系研究的國家。
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2、兼顧責任與權利的匹配。
3、促進運作控制。
4、實現學習和改進。
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創新績效對於政府部門和企業管理者動態掌握創新型企業自主創新的進展和成果，發現企業自主創新存在的問題及原因，以便企業採取有針對性的措施，優化企業創新資源的結構和配置調整創新產出目標和方向，進一步提高企業自主創新效率具有重要的意義。
