企業道德意識

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　　企業道德意識是指企業在實踐活動中形成的群體性的道德思想。

　　企業的道德意識具有其相對獨立的特征：第一，它憑藉企業和企業職工的輿論、內心信念和傳統的力量，在善與惡的對立評價中，來表達和調節企業與企業、企業與職工利益之間的關係；第二，它沒有可以直觀的特定現象領域，廣泛滲透於各種社會關係，並廣泛地干預企業和企業職工的一切社會生活。

　　企業道德意識是由企業道德認識，企業道德情感和企業道德要求三大部分組成的。

　　1.企業道德認識是以理論的形式對企業行為的善和惡的判定，反映。例如：認為勤儉辦企業是道德的，認為生產低劣化肥，坑害農民是不道德的等等。企業道德認識具有鮮明的時代性。譬如，50年代，在反映工礦企業生活場面時，人們常用“濃煙滾滾，錘聲叮哨”之類的贊美詞，因為這既反映了當時的工廠生產面貌，也完全符合當時的道德認識和道德觀念，隨著時代的前進步伐，人們在實踐中認識到，濃煙和錘聲原來是一種空氣污染和噪音污染並非是值得贊美的。所以，如果現在再用濃煙滾滾、錘聲叮哨來贊頌工廠企業生活的“生動、豪情、氣魄”，那定然違背了當代企業的道德認識和道德觀念。由此也可以看出，只有與同時代經濟關係相適應的道德觀念、道德認識，才能保護和推動新的經濟關係的發展。在新舊體制的轉化過程中，企業的道德觀念和認識都發生了很大的變化。目前企業經濟行為的不穩定性，與企業在道德認識或者道德觀念上的差異關係極大。那些屢屢做出不道德行為的企業，總是在道德認識上出現這樣那樣的偏差，以至片面地理解國家改革、開放的政策，鑽政策的空子，搞所謂“上有政策，下有對策”。可見企業道德認識的正確與否對企業行為的是否規範具有非常重要的意義。

　　2.企業道德情感是對企業行為的善或惡的肯定或否定的態度。如對製造優質產品的贊美之情，對劣質產品的厭惡之情。企業的道德情感是在正確的道德認識基礎上，日積月累的結果。浙江杭州的百年老店——著名的“胡慶餘堂”藥店，有一條傳統的道德信條“戒欺”。長年累月的熏陶使該店店員養成了良好的道德習慣，特別在道德情感上講究“孚辦務真，修制務精”，最痛惡以假充真，粗製濫造。而某些單位對靠坑蒙拐騙得來的不義之財，不以為恥，反以為榮，連起碼的道德廉恥都不講了，更不用說什麼企業道德水準了。可見，企業道德情感的墳養是樹立正確的道德意識的一個重要環節。

　　3.企業道德要求，即揚善抑惡的要求，是以要求、規範和準則的形式即“應該(或不應該)做什麼”的形式對企業行為善或惡的反映。比如，企業道德規範要求企業的銷售行為必須講信用，保證消費者利益，要求職工必須忠於職守，愛護企業財產，維護國家、企業利益等。

　　企業道德認識、企業道德情感和企業道德要求三個部分足有機地聯繫在一起的。在現實的企業道德生活中，它們每一部分都不是單獨存在的，而是相互滲透的。企業道德認識和道德情感是相隨而生的，二者構成善惡判斷。善惡判斷也指示著人們“應該”怎樣，因而也就含有企業道德要求的性質，企業道德要求又反映、體現著人們對善惡的認識和情感。它們就是這樣我中有你，你中有我，互相依賴，缺一不可。但三者從邏輯次序上還是有這樣的排列的：企業道德認識，情感，要求。前者總是後稈的前提或萌芽，後者總是前者的體現和發展。就是這三個部分，組成了一個企業道德意識的整體。