人工成本投入產出指標
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人工成本投入產出指標是指人工成本投入產出指標反映企業在人工成本上的投入與產出效率，通常採用人工成本利潤率、勞動分配率、收入人工成本率來表示。
人工成本利潤率=（報告期企業利潤總額÷報告期內人工成本總額）×100%
人工成本利潤率的變動趨勢反映著企業經營環境的變動趨勢，如果人工成本利潤率下降，可能說明存在兩個方面的問題：一方面是產品盈利能力下降，另一方面是人工成本上升較快。企業應該採取針對性措施解決這個問題，人工成本率的持續下降意味著產品競爭力的下降，也意味著企業盈利能力的下降。
勞動分配率是企業人工成本占企業增加值的比重，企業增加值指企業創造的價值，主要由折舊、稅收凈額、企業利潤、勞動者收入等四部分組成，它是反映企業人工成本投入產出水平的指標，也是衡量企業人工成本相對水平高低程度的重要指標。
勞動分配率＝（報告期內人工成本總額÷報告期內企業增加值）×100%
企業增加值計算有兩種方法：相加法計算公式如下：
企業增加值＝利潤＋人工成本＋其他形成附加價值的各項費用＝利潤＋人工成本＋折舊攤銷+稅收+財務費用+租金
扣減法計算公式如下：
企業增加值＝銷售收入凈值－外購成本＝銷售收入凈值－（直接原材料＋購入零配件＋外包加工費＋間接費用）
勞動分配率過高則表示兩種情形：一是相對企業增加值而言，人工成本過高（不是因為人均成本過高，就是因為人員太多、浪費嚴重）；二是人工成本若僅達到一般水平，則表明企業增加值也就是企業創造的價值過少。
- 收入人工成本率
收入人工成本率反映人工成本占銷售收入的比率。收入人工成本率反映企業人工成本耗費和經營收入的比例關係，它是衡量企業盈利水平和成本水平的一個綜合指標。收入人工成本率越低，表明企業控制人工成本支出的能力越強，經營效率越高。
收入人工成本率＝（報告期內人工成本總額/同期銷售收入總額）×100%
- 成本指數指標
成本指數指標包括工資總額增長率、人工成本總額增長率和人均成本增長率。
1.工資總額增長率
工資總額增長率＝（報告期內工資總額－上一期間工資總額）÷上一期間工資總額×100%
2.人工成本總額增長率：
人工成本總額增長率＝（報告期內人工成本總額－上一期間人工成本總額）÷上一期間人工成本總額×100%
3.人均成本增長率
人均成本增長率＝（報告期內人均成本－上一期間人均成本）÷上一期間人均成本×100%
人工成本投入產出指標達到或領先於行業水平，且一定的人工成本投入能夠最大程度地激發員工工作積極性，從而提升企業績效。引入人工成本投入產出指標，進行多角度分析，體現工資總額的彈性管理。核算人工成本投入產出指標包括銷售收入（營業收入）與人工費用比率、勞動分配率等。
