素历

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　　素历是一个人自身的素质训练经历。素历的好坏体现在情绪、心态、潜意识当中，是在竞争环境中决定胜负的关键因素。国外一些企业专门聘请失败企业的高层管理人员，看中的就是他们的素历。在素历时代，资格认证更多地代表着一个人“能力”的认证。

　　最早提出“素历”概念者是“逶式360度素质学”创始人张逶。他认为“素历”与学历不同，学历是指一个人在学校的学习经历，而“素历”是一个人自身的素质训练经历，尤其是在组织能力和领导能力、积极工作态度、沟通技巧、稳定心理及乐于学习和进步等方面的素质训练经历。“素历”的好坏体现在情绪、心态、潜意识当中，是在竞争环境中决定胜负的关键因素。国外一些企业专门聘请失败企业的高层管理人员，看中的就是他们的“素历”。

　　知识经济时代，知识主宰着一个人的命运。继计算机热、外语热、驾照热之后，素历教育又将成为当今学校教育的一大潮流。

　　所谓素历教育，就是对一个人的生存能力和社会竞争能力的综合训练。

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