趨勢就業

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　　趨勢就業是指大學生在職業生涯規劃和就業中，把握經濟社會發展規律和行業波動規律，根據資本的投向預判未來新興行業發展趨勢，從而做出科學的就業決策。^[1]

　　趨勢就業具有3個典型的要素：

　　一是深入調查。這是大學生認識外部環境、把握經濟社會發展規律和行業波動規律的基礎。

　　二是理性預測。大學生看待事物要有前瞻性，這是生涯發展的前提。

　　三是互動增值。大學生要努力適應事物發展的新趨勢，在社會發展與自我調適的互動中實現自我價值追求。

　　趨勢就業的核心在於引導大學生順應行業發展趨勢做出科學決策。因此，瞭解並掌握行業波動規律是大學生找到未來方向的關鍵所在。

　　1.在任何一個時期都有3種行業可供就業選擇

　　第一個選擇是10年前的熱門行業，第二個選擇是當下的熱門行業，第三個選擇是未來10年的熱門行業(如圖1)。這3個選擇的結果對一個職場新人來說，會面臨完全不同的結果，也就是所謂選擇比努力更重要。趨勢就業不鼓勵選擇已經進入衰退期的lO年前的熱門行業，同意去競爭當下的熱門行業，鼓勵選擇門檻低、機會大的未來10年的熱門行業。需要澄清的是，壟斷行業因其在國民經濟中擁有特殊地位，因此不在趨勢就業理論的討論範圍之內。

圖1：趨勢就業理論分析圖

　　2.未來10年的熱門行業主要集中於服務業

　　服務業，即第三產業，指不生產物質產品、主要通過服務行業或服務方式提供生產力並獲得報酬的行業。目前，我國服務業在GDP中的所占比重不到40％，而在美國高達80％，印度也高達50％。以金融、信息服務(互聯網)、教育培訓、旅游、新能源、物流、娛樂文化、專業服務、健康、醫療等為代表的服務業，孕育著大量就業機會，是大學生就業的選擇所在。近10年來，在美國納斯達克上市的中國公司，幾乎都是典型的服務型企業，如百度、新浪、搜狐、網易、分眾傳媒、盛大網路、攜程網、前程無憂、新東方、如家等。

　　3.任何行業都有新的內部絀分行業來代表未來的趨勢

　　行業細分是按照一定的方法劃分經營領域的過程，併在細分的基礎上，把行業分析的方法進一步運用於經營領域，從而為企業經營戰略的制定提供依據。行業細分的實質是企業根據自身戰略發展的需要，將整個行業的生產領域(產品或服務)和市場領域(顧客或用戶)分別按照若幹特定的變數劃分後再組合。隨著社會分工的不斷細化，籠統的朝陽行業的趨勢判斷難以讓我們的眼光有效前瞻，瞭解行業細分狀況更為重要。比如，同樣是快速消費品領域的化妝品行業，男士化妝品就比女士化妝品發展快，成長高；同樣是食品行業，嬰兒食品就比成人食品更有前景。

　　趨勢就業包含3個黃金法則，是職場新人正確認識行業、把握未來趨勢的有效標準。

　　1.順時而動：選擇行業龍頭

　　任何一個成熟行業，都會形成行業壟斷的格局，比如“二八原則”，意思是在行業中，20％的龍頭企業吃掉了80％的市場利潤，80％的企業爭奪剩下的20％的市場份額。對於大學生來講，如果有實力、有能力，可以大膽地去競爭行業龍頭企業。在行業龍頭企業中，大學生可以全面瞭解行業信息，獲得有效的培訓和學習機會，分享行業收益。這是成熟行業的必然規律，大學生只能適應難以改變。

　　行業龍頭企業基本是知名的外企和國企。但是，這些企業每年招收的應屆畢業生人數不超過10萬人。2012年，中國高校畢業生人數將達到680萬。顯而易見，人才供大於求，除了進入龍頭企業的10萬人外，其他670萬人該去哪裡？現實是，絕大多數大學生是通過中小型企業實現就業的。趨勢就業倡導大學生學會在中小型企業中挖掘人生財富，創造發展機會。

　　2.順勢而為：選擇新興行業

　　選擇中小型企業時，一定要選擇未來前景看好的，也就是新興行業下的企業。新興行業的特點是企業比較小，但具有無限的發展空間。新興行業與成熟的行業相反，沒有幾家獨大，只有群雄逐鹿。新興行業的企業發展迅猛，會給大學生提供鍛煉和快速成長的機會。比如，l0年前的互聯網行業，那時候進入這一行的大學生到現在沒有發展太差的，這就是入對了行。需要明確的是，即使選擇的行業是新興行業，也不一定就能夠成功。原因是，新興行業的企業比較小，成長快但風險高，倒閉的可能性比較大。但是，就算是選錯了企業，比選錯行業的風險還是小。公司倒閉了，作為有行業背景的人，還可以去另一個同行業的企業發展。

　　3.順勢而謀：資本決定方向

　　在新興行業里，什麼樣的企業最有前景並值得我們去選擇？其實，已經有人在替我們考慮了，他們就是風險投資人士——管理資本的人。在小型企業的創業初期，風險投資人就選擇最具發展潛力的公司進行投資。經過3～5年的培育，當被投資企業增值後，風險投資人會通過上市、收購兼併或其他股權轉讓方式撤出資本，實現增值。

　　比如，聯想投資在2000～2003年間投資了48家公司，到2006年，有16家公司成功上市，或被大公司收購。在這些公司工作的員工都獲得了股票期權，他們的股票收益比存500強企業工作的白領的10年總收入還要多。要是有一個2003年的畢業生，瞄準這48家公司，並敲開了一扇大門，3年後他獲得成功的幾率至少是33％。當然，除了財富收益，大學生更能夠在食業中得到鍛煉和成長，為生涯發展中的職業轉換積累更加堅實的經驗和資本。這正是資本的指路作用，跟著實力雄厚的資本指向選擇行業和企業，大學生的就業方向會更加明確。

　　目前，我國從事風險投資的公司有近1000家，大學生要及時瞭解這些投資公司每年都投資了哪些行業、什麼公司，它們都是大學生就業應該把握的知識和機會。