趋势就业

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　　趋势就业是指大学生在职业生涯规划和就业中，把握经济社会发展规律和行业波动规律，根据资本的投向预判未来新兴行业发展趋势，从而做出科学的就业决策。^[1]

　　趋势就业具有3个典型的要素：

　　一是深入调查。这是大学生认识外部环境、把握经济社会发展规律和行业波动规律的基础。

　　二是理性预测。大学生看待事物要有前瞻性，这是生涯发展的前提。

　　三是互动增值。大学生要努力适应事物发展的新趋势，在社会发展与自我调适的互动中实现自我价值追求。

　　趋势就业的核心在于引导大学生顺应行业发展趋势做出科学决策。因此，了解并掌握行业波动规律是大学生找到未来方向的关键所在。

　　1.在任何一个时期都有3种行业可供就业选择

　　第一个选择是10年前的热门行业，第二个选择是当下的热门行业，第三个选择是未来10年的热门行业(如图1)。这3个选择的结果对一个职场新人来说，会面临完全不同的结果，也就是所谓选择比努力更重要。趋势就业不鼓励选择已经进入衰退期的lO年前的热门行业，同意去竞争当下的热门行业，鼓励选择门槛低、机会大的未来10年的热门行业。需要澄清的是，垄断行业因其在国民经济中拥有特殊地位，因此不在趋势就业理论的讨论范围之内。

图1：趋势就业理论分析图

　　2.未来10年的热门行业主要集中于服务业

　　服务业，即第三产业，指不生产物质产品、主要通过服务行业或服务方式提供生产力并获得报酬的行业。目前，我国服务业在GDP中的所占比重不到40％，而在美国高达80％，印度也高达50％。以金融、信息服务(互联网)、教育培训、旅游、新能源、物流、娱乐文化、专业服务、健康、医疗等为代表的服务业，孕育着大量就业机会，是大学生就业的选择所在。近10年来，在美国纳斯达克上市的中国公司，几乎都是典型的服务型企业，如百度、新浪、搜狐、网易、分众传媒、盛大网络、携程网、前程无忧、新东方、如家等。

　　3.任何行业都有新的内部绌分行业来代表未来的趋势

　　行业细分是按照一定的方法划分经营领域的过程，并在细分的基础上，把行业分析的方法进一步运用于经营领域，从而为企业经营战略的制定提供依据。行业细分的实质是企业根据自身战略发展的需要，将整个行业的生产领域(产品或服务)和市场领域(顾客或用户)分别按照若干特定的变量划分后再组合。随着社会分工的不断细化，笼统的朝阳行业的趋势判断难以让我们的眼光有效前瞻，了解行业细分状况更为重要。比如，同样是快速消费品领域的化妆品行业，男士化妆品就比女士化妆品发展快，成长高；同样是食品行业，婴儿食品就比成人食品更有前景。

　　趋势就业包含3个黄金法则，是职场新人正确认识行业、把握未来趋势的有效标准。

　　1.顺时而动：选择行业龙头

　　任何一个成熟行业，都会形成行业垄断的格局，比如“二八原则”，意思是在行业中，20％的龙头企业吃掉了80％的市场利润，80％的企业争夺剩下的20％的市场份额。对于大学生来讲，如果有实力、有能力，可以大胆地去竞争行业龙头企业。在行业龙头企业中，大学生可以全面了解行业信息，获得有效的培训和学习机会，分享行业收益。这是成熟行业的必然规律，大学生只能适应难以改变。

　　行业龙头企业基本是知名的外企和国企。但是，这些企业每年招收的应届毕业生人数不超过10万人。2012年，中国高校毕业生人数将达到680万。显而易见，人才供大于求，除了进入龙头企业的10万人外，其他670万人该去哪里？现实是，绝大多数大学生是通过中小型企业实现就业的。趋势就业倡导大学生学会在中小型企业中挖掘人生财富，创造发展机会。

　　2.顺势而为：选择新兴行业

　　选择中小型企业时，一定要选择未来前景看好的，也就是新兴行业下的企业。新兴行业的特点是企业比较小，但具有无限的发展空间。新兴行业与成熟的行业相反，没有几家独大，只有群雄逐鹿。新兴行业的企业发展迅猛，会给大学生提供锻炼和快速成长的机会。比如，l0年前的互联网行业，那时候进入这一行的大学生到现在没有发展太差的，这就是入对了行。需要明确的是，即使选择的行业是新兴行业，也不一定就能够成功。原因是，新兴行业的企业比较小，成长快但风险高，倒闭的可能性比较大。但是，就算是选错了企业，比选错行业的风险还是小。公司倒闭了，作为有行业背景的人，还可以去另一个同行业的企业发展。

　　3.顺势而谋：资本决定方向

　　在新兴行业里，什么样的企业最有前景并值得我们去选择？其实，已经有人在替我们考虑了，他们就是风险投资人士——管理资本的人。在小型企业的创业初期，风险投资人就选择最具发展潜力的公司进行投资。经过3～5年的培育，当被投资企业增值后，风险投资人会通过上市、收购兼并或其他股权转让方式撤出资本，实现增值。

　　比如，联想投资在2000～2003年间投资了48家公司，到2006年，有16家公司成功上市，或被大公司收购。在这些公司工作的员工都获得了股票期权，他们的股票收益比存500强企业工作的白领的10年总收入还要多。要是有一个2003年的毕业生，瞄准这48家公司，并敲开了一扇大门，3年后他获得成功的几率至少是33％。当然，除了财富收益，大学生更能够在食业中得到锻炼和成长，为生涯发展中的职业转换积累更加坚实的经验和资本。这正是资本的指路作用，跟着实力雄厚的资本指向选择行业和企业，大学生的就业方向会更加明确。

　　目前，我国从事风险投资的公司有近1000家，大学生要及时了解这些投资公司每年都投资了哪些行业、什么公司，它们都是大学生就业应该把握的知识和机会。