TPES人才賦能系統

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　　TPES®是全球頂級的人才賦能系統，源自哈佛大學霍華德.加德納教授的“多元智能”腦神經科學研究成果以及近百年來十數萬心理學家的研究成果，透過AI技術，精準分析每個人與生俱來的天賦和人格特質，得以定位人生方向，並協助人不斷地發展優勢能力，有效幫助人成長及成功。TPES是融合腦神經學、心理學、人力資源、及互聯網跨界學科，以人工智慧高度集成的完整專家級解決方案。

　　TPES 人才賦能系統的創始人是合不合（廈門）網路科技公司的總經理張啟明先生,由他率領研發團隊開發出TPES人才賦能系統, TPES人才賦能系統的理論發明人是王秀園老師，她所發明的人格14心座被譽為當今世界上人格心理學中最偉大的理論之一，且經過數百萬人的驗證確實涵蓋了「所有的性格特質」。TPES的應用範圍為人的一生（從嬰幼兒發展開始直到不同教育階段、選填志願、就業、成家直到退休）。

　　TPES人才賦能系統持續研究調查至今已超過30年。經由長年研究印證,人格特質和工作上是否能成功有高度的相關。領導者的人格對整個組織的影響尤其重大，可以說決定了組織的命運與前途。

　　TPES是依據人格14心座及多元智能理論開發，以AI為技術核心的專家系統與解決方案，協助企業有效的應用於招聘選才、組織發展，及個人的職涯發展、愛情婚姻、親子教育等各個領域，有巨大的發展潛力。

　　TPES指的是Talent天賦、Personality性格、Empowerment賦能、及Success成功。

　　天賦 Talent是一個人天份及熱情所在之處，「天份」，就是你天生擅長做什麼事情；「熱情」，就是你熱愛做什麼。瞭解天賦就可以知道自己擅長在哪個領域發展。

　　性格 Personality是一個人面對現實環境或人事物，所呈現出定型化的態度、情緒、行為模式，瞭解性格，就能準確的定位自己的職業發展路徑。

　　賦能 Empowerment 就是賦予個人能量與能力，旨在通過言行、態度、環境的改變給予他人正能量，以最大限度地發揮個人才智和潛能

　　通過 TPES 的發現、定位、發展之賦能飛輪，能不斷賦予人才能力發展，以最大限度發揮個人的才智與潛能，而達到每個階段的成功 Success 。

　　多元智能理論是由美國哈佛大學教育研究院心理髮展學家加德納Dr. Howard Gardner 於1983年提出。並經過多位腦神經科學家探討、專研發現，所有的多元智能確實有它所主宰的區域，多元的學習成果會分送到不同區域的大腦皮質層座儲存，架構出腦神經網路，最終達到全腦學習的成效。

　　在傳統的教育中，一直強調學生在邏輯數學與語文(讀和寫)兩方面的發展，傳統IQ智力測驗也僅涵蓋邏輯數學、語文和空間智能。但這並不是人類智能的全部。每個人都具有多元智能，只是各種智能的組合和智能的優勢、弱勢的程度不同。例如：建築師的視覺空間智能較強、舞者的身體律動及音樂節奏智能較強等。如經過適當的鼓勵、培育與教學，大部分人都能將智能發展到適當的程度。若在教育時留意特別突出的智能，並引導運用其強項學習，必定能在學習中更快樂且事半功倍。任何一個智能具有優異天賦的人，如經由合適的教學、培育，也能夠被激發出其潛藏的智能。

　　TPES的天賦發展，源自哈佛大學霍華德.加德納教授的“多元智能”理論及賦能發展研究成果，TPES通過天賦測評，得以發現孩子的天賦優勢，基於TPES腦神經學的研究，得以有效發展孩子的天賦，併為孩子擬定最佳的學習方式，考試拿到高分。

　　天賦Talent包含八種多元智能，每種智能又有5種子智能， 如下

• 數理邏輯智能：歸納、推理、思辨、運算、實驗
• 語言文字智能：口語、閱讀、理解、書寫、感受
• 視覺空間智能：色彩、圖像、繪畫、空間、組合
• 個人內省智能：自省、自律、洞察、探索、關懷
• 人際社交智能：覺察、同理、合作、協調、領導
• 自然觀察智能：觀察、辨識、歸類、探索、關懷
• 身體律動智能：平衡、操控、反應、靈活、律動
• 音樂節奏智能：敏銳、感受、鑒賞、詮釋、創作

　　基因與後天培育

　　後天培育才是聰明與否的主要推手

　　過去人類遺傳學界一直假設人類有14萬對的遺傳因數，幾乎可以完全主宰著家族血緣中，外貌、行為、個性、疾病，以及聰明才智，而代代相傳。

　　但公元2001年遺傳科學界已證實，其實人類的遺傳基因與老鼠一樣，只有3萬對的遺傳因數。這區區3萬對的遺傳因數，或許可以完全主宰胎兒在母親體內，腦子與身體器官的建構完成。可是無法完全主宰腦子由出生到成熟期間的雕塑和建構。因此，一個人聰明與否，基因只占有一小部分的因素，後天的培育，才是主要推手。換言之，每個嬰兒出生後，因飲食、生活型態，父母親所給予的教養、所處的文化背景等，種種多元的因素，影響著腦神經元的建構和祛除，突觸的連結或萎縮。

　　所以，每個孩子在生理、心理、認知、情緒、語言的發展里程碑，以及智慧的發展，也有了多元的差異。

　　TPES的人格14心座中的十四個人格典型，是依據歐美最頂尖十數萬的心理學家，歷經數十年的臨床觀察、紀錄，同時結合美國精神醫療協會編製的診斷統計指南（DSM-3-R，DSM-4）中的人格障礙，再依據我國的國情民風，所觀察、研究、進而歸類出來的結果。

　　人格14心座用動物特質做為比喻，讓人容易記憶及理解，分為以下14種

• 水 牛 型　節約能源朝聖者
• 孔 雀 型　周年特賣大買家
• 禿 鷹 型　顛倒是非高高手
• 白 兔 型　宜家宜室宅男女
• 獵 犬 型　深藏不露新俠客
• 綿 羊 型　謙和有禮甘草人
• 獅 子 型　超優質逐夢捕手
• 變色龍型　哭笑一瞬間戲迷
• 貓頭鷹型　獨居高山仙境隱士
• 黑 豹 型　崇尚自由短跑者
• 無尾熊型　可有可無樂天派
• 貓　　型　自行開業SOHO怪客
• 蜜 蜂 型　為善不通知好人幫
• 駱 駝 型　做到昏倒阿信精神

　　1.水牛型

　　性　格： 剛正不阿、善惡分明、固執己見、節儉勤奮、木訥寡言。

　　愛情觀： 堅貞不移、貫徹始終、不善於表達心中的感覺。

　　人生觀： 堅守本分、大丈夫當有所為、有所不為。

　　2.孔雀型

　　性　格： 鬼靈精、樂群外向、舌粲蓮花、註重外在美、具有致命的吸引力。

　　愛情觀： 開放，熱情洋溢、善於製造羅曼蒂克的氣氛。

　　人生觀： 人生是一場令人歡欣、亢奮的嘉年華會。

　　3.禿鷹型

　　性　格： 善於雄辯、不畏艱難、執法嚴厲、崇尚權勢、有膽識與遠見。

　　愛情觀： 我是一家之主、請跟隨著我的腳步。

　　人生觀： 人生是一場弱肉強食、強者生存的戰場。

　　4.白兔型

　　性　格： 純潔溫馴、謙恭有禮、善體人意、註重隱私、有創造力。

　　愛情觀： 愛家戀家、家是阻擋外在人性叢林險惡的城堡。

　　人生觀： 人生充滿了無法掌握的危機與不可知。

　　5.獵犬型

　　性　格： 防禦心強、洞察先機、嫉惡如仇、獨立自主、崇尚忠誠。

　　愛情觀： 不許有外遇，我是你的唯一。

　　人生觀： 人生的目標即是剗惡除姦，為民謀福祉。

　　6.綿羊型

　　性　格： 純真無邪、善體人意、缺乏主見、謙和待人、註重人際間的和諧。

　　愛情觀： 我願像那菟絲花，纏繞依附著我生命中的大樹。

　　人生觀： 我愛我家、我父、我夫、我子。

　　7.獅子型

　　性　格： 自尊自重、辯才無礙、具野心與政治手腕、有自知之明、勇於實現夢想。

　　愛情觀： 愛我、寵我、容忍我、縱容我、溺愛我、崇拜我、仰慕我。

　　人生觀： 人生是實踐夢想、任我賓士、嶄露頭角的舞臺。

　　8.變色龍型

　　性　格： 愛情至上、活躍外向、思想開朗、自製力差、一切跟著感覺走。

　　愛情觀： 狂野無拘、電光石火、不食人間煙火、瓊瑤式愛情文藝片的大翻版。

　　人生觀： 我是誰？人生的價值、意義和目的何在？

　　9.貓頭鷹型

　　性　格： 離群索居、情緒平和、腳踏實地、思路清明且敏銳。

　　愛情觀： 「性」趣缺缺、可有可無。

　　人生觀： 人為什麼不能像天上的星星那般疏離？

　　10.黑豹型

　　性　格： 風流倜儻、豪放不拘、身手矯健、崇尚自由、追求感官刺激。

　　愛情觀： 天涯處處有芳草，家花、野花一樣香。

　　人生觀： 只要我喜歡，有什麼不可以？

　　11.無尾熊型

　　性　格： 嗜好至上、平易近人、勇於爭取權益、遵守社會規範、期待飛來橫財。

　　愛情觀： 給予與付出，猶如天秤必須有個平衡點。

　　人生觀： 人生最大的享受是跳脫責任、義務，追逐所愛、愛所追逐。

　　12.貓型

　　性　格： 特立獨行、獨立自主、堅守自己的思考模式，不受限於世俗規範。

　　愛情觀： 崇尚無條件的愛情。

　　人生觀： 人生是無垠無盡、探索追求的學習過程。

　　13.蜜蜂型

　　性　格： 熱心公益、慷慨大方、純潔善良、不居功自傲、為他人設想周詳。

　　愛情觀： 你的滿足，就是我的幸福。

　　人生觀： 人生以服務為目的。

　　14.駱駝型

　　性　格： 刻苦耐勞、嚴以律己、理智消極、嚴肅悲觀、喜怒不易形於色。

　　愛情觀： 油麻菜籽、逆來順受、不忮不求。

　　人生觀： 人生苦海無邊，迴首茫茫。

　　TPES 將用現代心理學中，評估人格型態的六大主宰領域（自我、人際關係、工作、情緒、自我控制及人生哲學）（註），來分析每種人格典型，以及分析這六大領域的相互運作，將如何引導你的人生。

　　我們常說性格決定命運,也就是說性格決定了我們的人生,但具體來說,性格如何決定人生呢?　

　　就要從人生六大主宰領域來看了，這六大主宰領域是：

工作	我們如何做事,面對工作的態度
人際關係	我們如何與他人相處
自我	我們如何與自己相處
情緒	什麼會影響我們的情緒
自我控制	對衝動及欲望的控制力
人生哲學	對所處的社會環境的看法

　　【工　　作】 這個領域並非單純指職業，而是指面對自己分內的事物，這時處理事情的態度和實踐力的強弱。其中包含瞭如何完成工作、如何接受或給予批評、如何遵守社會規範、如何承擔與交付責任，以及與人合作的態度及意願等，這些方面都充分地顯露在「工作」這個領域。

　　【人際關係】 這個領域主導著我們與他人的互動關係。例如：家人、伴侶、朋友、生活中所接觸的人，甚至是陌生人。我們對人際間親密關係的需求程度，人際互動的親疏遠近，還有與人交往、運作的模式，完全顯現在「人際關係」領域。

　　【自　　我】 這個領域包含了所有有關「我」這個名詞的認知。舉凡對自己的感覺、看法、期待、評估，和別人如何評估你，以及你內在所追求價值與定位等，這些問題的答案，都顯露出你人格典型中的「自我」領域。

　　【情　　緒】 這個領域包含：面對人、事、物的變化時，心境狀況和情緒的起伏變化，以及處理與面對情緒的能力。

　　【自我控制】 這個關係著自我節制力的領域包括：對衝動的控制力，能否放棄眼前暫時的享樂，而去追求長遠的目標; 對未來生活規劃的能力、對挫折的容忍度，以及在行動前能否靜心思考的能力等。

　　【人生哲學】 這個領域除了涵括一個人對於普遍認定的生活準則、對道德規範的看法外，更著重於他內在的思維和脈絡，例如：對心靈成長、未知領域的追求探索，以及對自己的堅信、執著與「信」念，等這些屬於心理認知的運作。

　　每種心座都有1~3種主宰領域，代表著該型性格在主宰領域中的不同呈現，針對六大主宰領域（工作、人際關係、自我、情緒、自我控制和人生哲學）有不同的呈現

　　TPES主要應用於職業發展、職業咨詢、團隊建議、婚姻教育等方面，是目前國際上應用較廣的人才甄別工具。TPES®包含主要包含三大應用場景：卓越企業、成功職涯、幸福家庭，每一系列皆提供完整的測評及賦能解決方案。

　　卓越企業：提供企業人才發展的選、育、用、留、領導力解決方案

　　成功職涯：提供個人職涯規劃及職業能力發展的解決方案

　　幸福家庭：提供婚姻關係、親子關係、天賦發展、親子教育等解決方案

　　性格與行為活動的關係十分密切，它在一定程度上影響了一個人在不同工作環境下可能表現出來的績效。企業可以透過診斷個人的性格特質，來預測其領導管理的成功與否，做為關鍵人才選拔的參考。研究證明，性格會影響到工作選擇、工作滿意度、壓力感、領導行為和工作績效的行為表現。