羅布·戈菲
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羅布·戈菲(Rob Goffee) 國際著名的組織轉型問題權威。自一九九五年起擔任倫敦商學院（倫敦商學院）組織行為學教授，曾出版六本書，並且在學術與管理雜誌發表過四十餘篇論文，最近一篇論文發表在“哈佛商業評論”。加入倫敦商學院之前，高斐擔任過數項學術性職位，最近的是在雪梨的澳洲管理研究所（澳大利亞管理研究生院）擔任客座教授。高斐經常在報紙與雜誌發表文章，並常應邀以來賓身份出席電臺與電視節目討論商業問題。此外，他還為許多大公司提供有關組織變革、公司文化以及管理人員開發等方面的顧問咨詢。
- 其主要著作包括：
- 《人員管理》
- 《你憑什麼領導別人》
- [《公司精神》]
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羅布·戈菲（Rob Goffee）是倫敦商學院組織行為學教授，他在該校教授世界知名的高級管理人員課程。他的研究涉及企業家精神、企業形成和發展以及管理職業。
Rob在多家大型國際公司擁有豐富的咨詢和管理開發經驗。他在歐洲、北美和亞洲領導了重要的高管發展計劃。Rob的咨詢興趣集中在組織變革和管理髮展領域。
他在許多其他大學任職，最近作為新南威爾士大學澳大利亞研究生院的客座教授。他於1989-91年擔任加速發展方案主任，並一直是該理事機構的成員。他目前是倫敦商學院創新交流中心主任。
他出版了八本書，包括：《歐洲的企業家精神》；女主管；《不情願的經理人與公司現實，以及公司的性格》，作者：加雷斯·瓊斯。他最近的一本書也是與加雷斯·瓊斯合著的，書名為《為什麼任何人都應該由你領導？研究如何成為一名真正的領導者。
Rob是一位國際知名的教師和促進者，曾任倫敦商學院高管教育系主任。他曾教過聯合利華、雀巢和索奈等世界領先公司的高管。他還向許多富時100指數公司的董事會提供咨詢。
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