逐級授權

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　　逐級授權是指領導者所授予下屬的權力是領導者自身職務權力範圍內的決策權，即領導者自身的權力。

　　比如高級主管只能將自己享有的決策權授給直接領導的中層主管，而不能把高級主管所享有的權力授給中層主管的下屬，這樣實質上就侵犯了自己的下屬的合法權力，是越級授權，會造成下屬有職無權，給自己的下屬的工作造成被動，會造成自己與下屬、下屬與他的下屬之間的相互矛盾與隔閡。

　　逐級授權應在直接上級同直接下屬之間進行，不可越級授權。

　　要避免領導者在授權過程中違反逐級授權的原則，領導者必須明確應授的權力與授權的對象是什麼？要明確領導者作為整個組織的指揮者，不是組織中所有的權力的擁有者，領導者所擁有的權力有一定的範圍，領導權是有一定的限制的。

　　越級授權在分權的民主時代已不適合了，領導者與下屬各自擁有自己的權力，因此，授權也必須符合組織原則，正常的權力運行機制，除非在極特殊的、衝突事件的處理上可以越級授權外，一般不得越級授權。