角色間衝突
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角色間衝突(Interrole Conflict)
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什麼是角色間衝突[1]
角色間衝突是指個體身兼幾個角色所發生的衝突。當一個人同時占有兩個或兩個以上的社會位置，不同的社會位置對他提出不同的期望和要求，他感到無法同時滿足各方面的期望和要求而產生角色間衝突。例如，一個新婚不久的男青年，為了撰寫論文、專著，要花去許多時間和精力；而他在單位里是個幹部，有許多日常工作要處理；在家裡是一個丈夫，妻子需要他去撫慰、體貼；在業餘大學里，他又是一個學生，有許多課程要考試。因此，這個男青年身兼的幹部、丈夫、學生等各個角色之間發生矛盾，他被“擠在中間”，往往顧此失彼。於是，陷入一種嚴重的困境之中，產生劇烈的角色間衝突。
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角色間衝突的情形[2]
角色間衝突主要表現為兩個情形：
一是空間時間上的衝突。一個學生，他肩負羞學習的任務；作為父母的兒子，他承擔著孝敬長輩的義務；作為哥哥，他承擔著愛護妹妹或弟弟的任務，這樣不可避免的就在時間和空間上產生了矛盾。
二是行為模式內容上的衝突。比如，一個人改變了舊角色，擔任了新角色，並且，新的角色與舊角色有性質區別時，也會產生新舊角色的衝突。例如。一些新生對於升入高一級學府，面對薪生活的不適應就是一個例證。
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