組織使命

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組織使命（Organizational mission）

　　組織使命是指的是該組織（作為一個子系統）在社會（大系統）中所處的地位、起的作用、承擔的義務以及扮演的角色。

　　組織使命是一種廣泛的意向，體現了組織的根本目的；它既是反映外界社會對本組織的要求，又體現著組織的創辦者或高層領導人的追求和抱負。

　　組織使命的確定主要涉及到以下幾個方面的問題：

　　組織業務活動範圍：組織使命的首要內容是確認向社會提供何種服務，承擔何種任務，這就是要確定組織的業務活動範圍(scope focus) 。

　　組織的生存、發展是以執行其使命為前提，當然生存本身並不是組織的使命，正好象人生的使命不是為了活下去。

　　組織宗旨及組織形象：體現了一個組織在社會中扮演的角色，它決定著組織目標及戰略規劃的制訂。

　　1、以指導組織制訂目標、戰略規劃、行動計劃並組織實施。

　　2、保證組織內部成員對組織的主要活動取得認識上的一致，形成共同語言以至共同的價值觀，便於協同行動。

　　3、為資源的取得、調配、使用(投入)以及業績的取得(產出)提供依據及衡量標準。

　　4、便於吸引志同道合的人才。