戰略對策

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戰略對策（Strategy Countermeasure）

　　戰略對策是根據戰略目標制定的，用來指導企業在戰略期內合理分配資源，有效達到目標的一整套手段的總稱。它包括從屬於企業戰略的企業生產經營活動的各種方針、策略和措施等等。戰略對策要做到針對性和可操作性強，真正落到實處。

　　1、預見性。預見性是指戰略對策通過預測，對未來事件提出解決的方法。

　　2、針對性。戰略對策必須針對實現戰略指導思想和戰略目標的需要。

　　3、多重性。作為戰略對策，它不是單一的，而是一整套的。

　　4、靈活性。靈活性是指戰略對策沒有一個固定的程式，必鬚根據具體情況，從多種對策選擇一種或幾種有效的方法，具有可變性。

　　戰略對策一般涉及以下3方面內容。

　　1、戰略重點。戰略重點是指那些事關戰略目標能否實現的重大而又薄弱的項目或部門。

　　2、戰略階段。戰略階段是為實現戰略目標，在整個戰略實施期間根據特定的戰略任務所明確的時間段落。

　　3、戰略措施。戰略措施是為實現戰略目標，創造優勢和競爭的主動地位而採取的具體制勝方式和方法，其中包括戰略實施期間各種重要事件的短期決策。