工時利用率

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什麼是工時利用率

  工時利用率是指制度工作時間的實際利用程度。它可以反映勞動者勞動時間的利用情況,並可通過對缺勤工時、停工工時、非生產工時等的分析,有針對性的解決影響工時利用率的主要問題,不斷提高工時利用率。

工時利用率的影響因素

  工時利用率越高,生產效率也越高。影響工時利用率高低的因素主要有兩方面:

  1、員工的技術操作水平。這是客觀因素,要求企業在員工入廠前進行嚴格挑選,在員工入廠後進行精心的培訓,並對員工的操作技術水平進行考核,分等分級,差別激勵

  2、員工的責任心和積極性。這是主觀因素,要求管理人員在安排工作時,能人盡其才,提高員工的工作興趣和壓力,尊重員工,創造良好的組織氣氛,減少員工磨洋工的現象。

工時利用率的計算公式

  工時利用率的計算公式如下:

  
工時利用率= [(實際工作工時-加班工時)/制度工作工時]×100%

  公式中,實際工作工時等於制度工作工時減去缺勤工時、非生產工時、停工工時,加上停工工時中被用工時、加班工時。

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評論(共2條)

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南南南南南 (討論 | 貢獻) 在 2017年7月9日 21:02 發表

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Mis铭 (討論 | 貢獻) 在 2017年7月10日 13:49 發表

南南南南南 (討論 | 貢獻) 在 2017年7月9日 21:02 發表

100%不對吧位置

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