安全衛生教育制度

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什麼是安全衛生教育制度

  安全衛生教育制度是指企業為了增強職工的安全衛生意識,提高其安全衛生操作水平,普及安全技術法規知識,而對職工進行教育培訓和考核的制度。這是預防工傷事故發生的重要措施。

安全衛生教育制度的規定[1]

  《勞動法》規定,用人單位必須“對勞動者進行安全衛生教育”;“從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓並取得特種作業資格”。安全衛生教育的內容包括思想政治教育、勞動安全衛生法制教育、勞動紀律教育、勞動安全技術知識教育、典型經驗和事故教訓教育等。

安全衛生教育制度的內容[2]

  1.對新員工的入廠教育、車間教育、班組崗位教育的三級教育制度,對於員工換崗的,應對其進行從事新業務的安全知識培訓。用人單位在使用新設備、新技術前,也應進行專門培訓,以便員工充分掌握新設備、新技術的性能及安全知識。

  2.特種作業人員的技術培訓。凡從事特種作業的人員,用人單位必須對其進行特定的教育培訓,並經考核合格,取得相關的資格證書後方能上崗。

  3.日常的職業安全衛生教育。平時對員工進行法規政策、企業規章制度崗位職責、安全技術知識、典型經驗及事故教訓方面的教育,以便員工重視和真正實現安全生產

參考文獻

  1. 吳曉巍.勞動保險概論[M].遼寧教育出版社,2006
  2. 黃新發,湯雲周.企業人力資源法律實務:指引與對策[M].中國法制出版社,2009
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