安全衛生教育制度
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安全衛生教育制度是指企業為了增強職工的安全衛生意識，提高其安全衛生操作水平，普及安全技術法規知識，而對職工進行教育、培訓和考核的制度。這是預防工傷事故發生的重要措施。
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安全衛生教育制度的規定[1]
《勞動法》規定，用人單位必須“對勞動者進行安全衛生教育”；“從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓並取得特種作業資格”。安全衛生教育的內容包括思想政治教育、勞動安全衛生法制教育、勞動紀律教育、勞動安全技術知識教育、典型經驗和事故教訓教育等。
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安全衛生教育制度的內容[2]
1．對新員工的入廠教育、車間教育、班組崗位教育的三級教育制度，對於員工換崗的，應對其進行從事新業務的安全知識培訓。用人單位在使用新設備、新技術前，也應進行專門培訓，以便員工充分掌握新設備、新技術的性能及安全知識。
2．特種作業人員的技術培訓。凡從事特種作業的人員，用人單位必須對其進行特定的教育培訓，並經考核合格，取得相關的資格證書後方能上崗。
3．日常的職業安全衛生教育。平時對員工進行法規政策、企業規章制度、崗位職責、安全技術知識、典型經驗及事故教訓方面的教育，以便員工重視和真正實現安全生產。
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