學術領導
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學術領導是以解決學術工作中帶有決策性問題為主要對象的領導。
學術領導機構[1]
由於決策的許可權不同、領導的內容上的區別,學術領導機構可分為若幹等級,大致有這樣三類:
第一類為科技領導機構,如我國的國家科委,中國私學院院部和各地方科委,各地方研究院院部。其領導的主要內容是:擬定科研事業的發展戰略;制定科學發展政策;確定編製科研規劃的原則;研討科研佈局,決定和改革科研體制;審查重大科研項目,等等。通過這些工作,引導所管轄的科學事業健康發展。
第二類為獨立的科研單位。如研究所,研究中心,它們擔負著直接進行科學研究的任務。這些單位的學術領導,應著重抓學科發展方向,研究課題的選定;研究計劃的編製、審議,科學思想、技術路線和實驗方案的論證,研究成果的鑒定;科研組織的調查,科研經費的分配,以及科研人員的晉升、學術帶頭人的培養和選拔,等等。這些工作搞好了,科研才有出成果的可能性。
第三類為基層科研組織,如研究室,實驗組,研究組。它們處在科研工作第一線。其學術領導工作的重點是:對科研工作進度進行控制和檢查;交流、探索學術思想,總結、上報科研成果,等等。
比較完善的學術領導方法,包括同行評議,方案論證,經濟效果評價,可行性分析、科學發展預測,發展方向探索.專題研究、咨詢研究、學術誘導、學風培植等。
- ↑ 楊斌.軟科學大辭典[M].中國社會科學出版社,1991年04月第1版.