員工選拔

用手机看条目

什麼是員工選拔

　　員工選拔，是指組織在招聘工作完成後，通過一定的方法和手段，從眾多的應聘者中篩選出適合用人條件和用人標準的人員的過程。對招聘工作有重要意義，是組織能否選到優秀人才的最終保障。

　　1、選拔到合適的員工。

　　2、瞭解員工的工作能力與態度，以確定其崗位的分配。

　　3、通過選拔的測試過程，可以瞭解與之相關的信息，對組織未來用人有一定的影響。

　　典型的員工選拔方法包括：面試，人格測試，、工作樣本測試(work sample tests)、認知能力測試、身體能力測試、自我評價、評價中心技術等。

提示:評論內容為網友針對條目"員工選拔"展開的討論，與本站觀點立場無關。

發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。