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员工选拔

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什么是员工选拔

  员工选拔,是指组织在招聘工作完成后,通过一定的方法和手段,从众多的应聘者中筛选出适合用人条件和用人标准的人员的过程。对招聘工作有重要意义,是组织能否选到优秀人才的最终保障。

员工选拔的意义

  1、选拔到合适的员工。

  2、了解员工的工作能力态度,以确定其岗位分配

  3、通过选拔的测试过程,可以了解与之相关的信息,对组织未来用人有一定的影响。

  典型的员工选拔方法包括:面试,人格测试,、工作样本测试(work sample tests)、认知能力测试、身体能力测试自我评价评价中心技术等。

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