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利潤分配戰略

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出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目錄

[隱藏]

什麼是利潤分配戰略

  利潤分配是利用價值形式對社會剩餘價值所進行的分配

  利潤分配戰略主要是通過合理的利潤分配,促進各利益方關係的協調。在制定利潤分配政策時,要註意對公司外部籌資能力和積累能力的影響。

利潤分配戰略的原則

  企業的利潤分配戰略應遵循既有利於股東又有利於企業的原則。具體來說,有如下幾點:

  1、要滿足企業利潤的再投資。

  2、穩定的股利戰略

  3、合理的股利基金。

利潤分配戰略的把握[1]

  在利潤分配戰略中企業也要以實現企業可持續發展為出發點。

  首先要改革傳統的分配製度,加大對人力資本分配的傾斜力度,運用期權制員工持股制等措施激發和調動人力資本所有者的積極性、主動性創造性

  其次,要合理選擇股利政策和分配形式。股利政策和分配形式的選擇要圍繞著保護股東利益、穩定股票價格、促進企業長期發展的目標來進行。

  這就要求企業做到以下兩點:一方面,要在資本市場上塑造企業的良好財務形象,給投資者以一定的回報,穩定股價、避免企業股價的大起大落;另一方面,保留一定的利潤作為內部資金的來源,夯實企業實力,並不斷擴充企業的資本金。因此,企業的利潤分配戰略以低正常股利加額外股利政策為好,分配形式應根據企業的自由現金流量及企業的投資機會來選擇。

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參考文獻

  1. 謝國珍.基於可持續發展企業財務戰略制定與實施(J).會計之友,2006年第19期
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