信息動力
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信息動力它是指信息的傳遞所構成的反饋對組織活動發展的推動作用。 現代社會是一種信息社會,信息在人們的生活中變得越來越重要,人們越來越渴望對信息的吸收,因此信息儘管不是直接加於人身上的,但它卻以間接的方式對工作效率產生影響。
從管理的角度來看,信息作為一種動力,有超越物質和精神的相對獨立性。在信息化社會,信息衝擊產生的壓力會轉變成你追我趕的競爭動力,它對組織活動起著直接的、整體的、全面的促進作用。
信息動力的主要作用,一是用獲取的信息資料並通過信息分析,提高員工水平;二是提高勞動效率,通過信息資料,及時借鑒別人的經驗教訓,可以減少無效的勞動。
為員工提供大量的信息,通過信息資料的收集、分析與整理,得出科學成果,創造社會效益,使人產生成就感,這就是信息動力的體現。
在運用信息動力時,要註意信息量的適度。事實上,信息量不一定越大越好,適當的信息量可以成為促進個人與機構發展的動力。信息量過多,也可能導致行動無所適從。科學的管理不一定要獲得一切信息,而需要的是足夠的適當的信息量,有時最大的失策,往往來自信息的混亂和信息量過大造成的失真。