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保育器型組織文化是一種既以人為導向,又強調平等的文化,典型的代表就是在矽谷。
保育器型組織文化富於創造性,孕育著新的觀點。由於強調平等,所以這種文化的組織結構是最精簡的,等級也是最少的。在這樣的文化中,組織成員共同承擔責任並尋求解決辦法。
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頁面分類: 組織文化
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