全球专业中文经管百科，由121,994位网友共同编写而成，共计435,877个条目

查看

工具箱▼

保育器型组织文化

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目录

1 什么是保育器型组织文化
2 保育器型组织文化的特点
3 相关条目

什么是保育器型组织文化

　　保育器型组织文化是一种既以人为导向，又强调平等的文化，典型的代表就是在硅谷。

保育器型组织文化的特点

　　保育器型组织文化富于创造性，孕育着新的观点。由于强调平等，所以这种文化的组织结构是最精简的，等级也是最少的。在这样的文化中，组织成员共同承担责任并寻求解决办法。

相关条目

家族型组织文化

来自"https://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BF%9D%E8%82%B2%E5%99%A8%E5%9E%8B%E7%BB%84%E7%BB%87%E6%96%87%E5%8C%96"

打开MBA智库App, 阅读完整内容打开App

如果您认为本条目还有待完善，需要补充新内容或修改错误内容，请编辑条目或投诉举报。

本条目由以下用户参与贡献

Qiuxue1234,李游,Zxe,Mis铭.

页面分类: 组织文化

评论(共0条)

提示:评论内容为网友针对条目"保育器型组织文化"展开的讨论，与本站观点立场无关。

发表评论请文明上网，理性发言并遵守有关规定。

以上内容根据网友推荐自动排序生成

闽公网安备 35020302032707号