人際關係圖

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　　人際關係圖，就是在群體中，把成員彼此之間喜歡和不喜歡的關係用圖形的方式表示出來。人際關係圖比人際關係矩陣圖更加具有直觀性，它可以使人們十分清楚地看出每個成員在群體中所占有的地位。由美國社會心理學家雅各布·莫雷諾（Jacob Moreno,1890-1974）提出。

　　人際關係圖即人際關係結構的分析圖，這是人際關係的研究者們在研究中用符號顯示人際關係結構的理論，最早的創始人是莫瑞諾，他把人際關係的結合狀況、層次、性質、緊密度、關鍵點和弱點等用圖像的形象狀態顯現出來，一般所用的符號是帶圈的字母、實線、虛線及箭頭，每一個符號代表不同的含義。

　　人際關係圖，就是在群體中，把成員彼此之間喜歡和不喜歡的關係用圖形的方式表示出來。人際關係圖比人際關係矩陣圖更加具有直觀性，它可以使人們十分清楚地看出每個成員在群體中所占有的地位。由美國社會心理學家雅各布·莫雷諾（Jacob Moreno,1890-1974）提出。

　　莫瑞諾曾在一個擁有八個人的群體里作瞭如下實驗，他根據各個彼此之間的好惡情況，提出了以下兩個問題。

　　1、你願意和誰在一起工作、學習和研究問題？假如你剩餘了一點做傢俱的木料，你打算讓給誰？

　　2、你最不願和誰在一起工作？你最不願意和誰在一起交往？

　　根據回答，他將群體成員的關係按照“吸引”、“排斥”和“漠不關心”分為三類。並據此給出群體成員的人際關係圖，從而來說明八個成員之間關係的全面情況。如圖1所示。

　　從圖1可知，A、B、C是這八個人組成的群體中的非正式群體，B是這八個人中的實際領袖，因為A、C、D、G都傾向他。E、F雖相互接近，但其他成員並不喜歡他們，H是這個群體中最孤立的，E和D，F和D彼此互不關心。

　　莫瑞諾的這種人際關係圖，不僅在短時間內瞭解到個體在群體中的社會地位、影響力、適應性以及成員彼此間的吸引或排斥，同時對於瞭解群體中的各種特性，諸如群體的構造，次群體的分化，群體的領導作用、凝聚性、士氣以及對外部壓力的抵抗等，都能一目瞭然。他的這種方法，對於研究小群體的人際關係，是一種有效的工具。

　　目前，這種方法已普遍為各國所接受，有人還對此方法進行了改進，以適用於較大的群體。