《勞動合同法》最新權威解讀

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

• [主講人] 魏浩徵
• [製作商] 中國科學文化音像出版社
• [介質] VCD
• [出版日期] 2007年11月
• [ISRC/ISBN] 978-7-88093-302-4
• [配音/語種] 國語
• [發行經銷商] 北京贏在前沿文化交流有限公司
• [碟片數] 5

原價:580.00元

折扣價:348.00元

　　《勞動合同法》於2008年1月1日正式實施。該法案的頒佈執行將直接提升企業人力資源管理成本，同時也將對企業全面經營管理產生深遠的影響，人力資源管理理念也勢必將面臨顛覆性的挑戰！如何利用《勞動合同法》的契機，審時度勢、未雨綢繆，調整人力資源管理思路，提升員工關係管理水平，避免勞資衝突，建立和諧的勞動關係，已經成為企業管理者的關註重點。

　　本課程中，魏浩徵老師將結合其為近百家知名企業提供勞動法與員工關係管理顧問、咨詢和勞動爭議處理服務的多年實踐經驗與研究成果，深度剖析下列內容：勞動合同法的新規定與新變化，勞動合同法對企業人力資源管理的主要影響，用人單位招聘用工體系的調整與流程再造，勞動合同的撰寫與必備條款約定策略，勞動合同簽訂環節的監控與勞動合同管理，員工解聘機制風險防範，無固定期限合同簽訂與風險規避策略，企業用工模式在新法律體系下的必要調整。

　　強力推薦人群：法務工作者、人力資源管理者、中高層管理者。

　　魏浩徵，法學碩士，上海勞達企業管理咨詢有限公司總經理，《贏家大講堂》特約專家，《員工關係》主編，美國認證協會“註冊國際高級人力資源專家”認證講師。

　　魏浩徵先生長期從事勞動法與員工關係管理咨詢與培訓工作，成功主講了百餘場勞動法與員工關係管理公開課及企業內訓課程，受訓學員數千人。魏先生在企業規章制度管理、勞動合同管理、員工跳槽防範管理、員工違紀處理、裁員管理、勞動爭議預防及應對等方面具有獨特的才能和豐富的經驗。

　　他曾為蒙牛乳業、通用電氣、中國五礦、美國強生、IBM等數百家大型企業提供勞動法與員工關係管理的咨詢培訓等服務。