马论

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马论——识别并抓住机遇

目录

马论概述[1]

  马论的提出者是廖泉文[2]。他认为:把人生的机遇比做一匹飞奔而来的马,谁能认识这匹机遇之马,并骑上了这匹机遇之马,谁就会获得它帮助,就能在职业发展过程中加快速度,跋山涉水,克服困难,从而获得职业的成功。

马论三要素[1]

  马论提出要获得机遇必须具备三个要素:

  1.识马——你能否识马?

  必须具备的条件:要有强烈的自我发展的愿望;要有长期的知识积累;要有对各种信息的分析力和感应力。

  2.跃马——你有勇气上马吗?

  必须具备三点:有跃上马的勇敢和魄力;有承受落马的勇气和耐力;有跃马的技术。

  3.驭马——你有能力驾驭这匹马吗?

  必须具备四点:有驭好马的决心;有驭马的本领;能迅速学会驭马;会审时度势,必要时换匹马,把握住不让马摔下你。

马论的结语[1]

  一匹飞奔的马犹如一次机遇,它将带给你成功,抓住机遇有三要素:识马、跃马、驭马,这三个要素各有中心点:识马靠知识,靠见识,靠眼光;跃马靠勇敢、靠魄力;驭马靠技巧,靠借势,靠能力。知识、技巧、能力三者均须学习,均须积累,只有不断地学习、积累,不断地探索、研究,不断地锻造自己的见识、能力,你才能抓住机遇的马,送你到达辉煌的目的地

案例[1]

  具体地讲,在职业发展中首先要学会“识马”,要通过不断地努力、学习和探索增加对识“马”的知识和眼光。识马必须具备:强烈的自我发展愿望、长期的知识积累、对各种信息的分析力和反应力。而跃马和驭马则必须冒着失去很多既得利益的风险。因此,必须具有跃上马的技巧和魄力,承受落马的勇气和耐心,驭马的决定和能力,审时度势的借“势”技巧。我经常将自己的亲身经历与马论结合在一起。我成功地抓住了1978年恢复研究生考试这匹马,并坚持勇敢地跃上这匹马,在激烈的竞争中克服困难,沉着应战,最终取得了胜利。并且,在驭马的过程中,我成功地选择了一匹与个人特质相符合的马—— 一个适合我的专业,这为以后的职业生涯发展奠定了坚实的基础。

参考文献

  1. 1.0 1.1 1.2 1.3 廖泉文.《人力资源管理》第四篇 人力资源的发展,第十二章 职业发展的五个理论
  2. 廖泉文:厦大管理学院教授、博导,1999年起兼任厦门大学人力资源研究所所长

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评论(共3条)

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14.220.48.* 在 2016年3月14日 14:18 发表

有道理

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175.154.85.* 在 2016年3月29日 22:37 发表

好好领悟

回复评论
小蔣學習中 (Talk | 贡献) 在 2017年1月2日 21:34 发表

識馬 上馬 馭馬 缺乏其一不可

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