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西子联合控股有限公司

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(重定向自西子联合控股)
西子联合控股有限公司Xizi United Holding Co.Ltd.
西子联合控股有限公司(Xizi United Holding Co.Ltd.)

官方网址http://www.xiziuhc.com/

目录

西子联合控股有限公司的简介

  西子联合是一家以装备制造为主,跨行业经营的综合型企业集团,是一家多元化经营的综合型企业集团。公司总部位于浙江杭州,旗下产业涵盖电梯及电梯部件、锅炉、立体车库、起重机、钢构、房产、商业、投资等多个领域,是中国500强企业之一,员工近万人。2009年集团业绩再创新高,营业收入达138亿元。西子联合2012年集团营业收入达206亿元。

  西子联合遵循研发、制造、服务并重的发展战略,坚持“资本多元化、产品专业化”的经营理念产业涵盖电梯及电梯部件、锅炉、立体车库、起重机、钢架结构、房产投资、商业等多个领域;旗下拥有西子奥的斯电梯有限公司和杭州西子石川岛立体停车设备有限公司等与世界500强合资的优秀企业,也汇集了杭州锅炉集团股份有限公司、杭州西子孚信科技有限公司、浙江西子富沃德电机有限公司等多家行业领先企业,创造了自动扶梯全球第一、电梯部件全国第一、立体车库全国第一、余热锅炉全国第一的佳绩。

  西子联合秉承“合作重于竞争”的经营理念,遵循研发、制造、服务并重的发展战略,开拓进取,创造了节能电梯、电梯部件、立体车库、余热锅炉业务全国第一的佳绩。

  坚持核心技术研发节能减排的创新实践,西子联合拥有多家独立的技术研发中心,成功开发了高效节能的永磁同步无齿轮电梯主机,并主导国内余热锅炉技术标准制订和应用推广,成功实现节能建筑技术在西子联合大厦的全面应用。

  2007年初,西子联合发布国内首份民营企业社会责任报告,明确提出发展、环境、诚信等九大企业责任,并号召全体员工“为国家富强、为社会和谐、为企业健康”而贡献力量。 坚持核心技术研发与节能减排的创新实践,西子联合拥有多家独立的技术研发中心,成功开发了高效节能的永磁同步无齿轮电梯主机,并主导国内余热锅炉技术标准制订和应用推广,成功实现节能建筑技术在西子联合大厦的全面应用。

  未来,西子联合将继续秉承诚信创新、进取之心,汇聚各方资源及成长性力量,持续创新产业发展的关键技术和战略发展模式,努力开创百年西子,促进社会发展。

西子联合控股有限公司的企业文化

  1. 合作的文化———是中西文化交融碰撞下的独特企业文化,是深扎于企业内在的思想精髓。西子联合对外合作引来了美国OTIS、法国阿尔斯通韩国现代重工集团、日本IUK、日本IHI、日本三菱;对内合作西子联合与杭州工业资产经营公司、绿城浙商银行、绿城、物美、联华、三狮水泥联手发展。
  2. 开放与包容的文化———开放、交流、坦诚、互动使人受益,同行之间交流能进步,非同行之间交流能革命。只有思想化为行动才能成功。单调单一表示落后,多姿多彩表示先进。用开放与包容的心胸打造多元文化,打造多种文化的融合、渗透和兼容的氛围。
  3. 学习、交流的文化———倾听与沟通、互动,没有比较就没有进步。不同的平台,不同的视野,不同的感受会带给你强烈的反差,比较使你认识自己,比较使你认识他人,比较使我们持续进步。如果企业只按一个人的意志发展就太慢了,如果50%的思想来自管理层,我们就前进了50%,如果80%的意见都自于我们优秀管理团队,我们就前进得更快。一定要记住个人的知识是有限的,团队凝聚的力量才是巨大的。西子联合大学就是学习与交流的文化载体。
  4. 核心管理团队必须具备———国际视野 全景思维。视野比管理还重要,视野是认识标准。以长远眼光务实创新。掌握最新最准确的资料,出正确的决策,迅速行动,全力以赴。
  5. 管理理念———技术的改进只能引领一时的潮流;成本的下降只能带来一时的利润;唯有管理所引发的持续深层次改进才能确保企业长久的生命力!
  6. 商誉品牌———建立个人和企业良好信誉是资产负债表中见不到、但价值无限的资产。我们要建立个人和企业信用,体现着知识、诚信和人格魅力。我们要成为百年企业就是要培养人,记住建立信用就是成就未来。我们企业的商标就是我们的长期信用积累的无形资产,这些资产是过去的、现在的、更是未来的,我们的商标就是信用和品质的象征。
  7. 放弃的文化———每一次放弃,是更高的挑战自我。每一次收获,意味着更多的放弃。当你手中的杯子是满的,就无法加水,就要学会放弃,才能增加新思想。放弃才会得到,留恋就永远没有得到。学会“革”自己的命,要有破釜沉舟的决心。在每一次艰难放弃的过程中,都是我们思想历程的不断提升!
  8. 我们的追求———以不断的变革和持之以恒的诚信打造百年企业,用锲而不舍的精神和永不言败的意志,联合一切的力量,创造我们共同的事业。致力实现客户的梦想,追求完美,成为所涉行业的引领者。通过最直接的市场压力,使内部机制永远处于激活状态。

  成长战略———

  • 合作重于竞争:是西子联合公司企业文化的核心!合作,发展,联合,共赢!
  • 追求:以不断的变革,持之以恒的诚信,锲而不舍的精神和永不言败的意志,追求共同事业!
  • 健康:“不做短跑冠军,要做长跑运动员!”“慢慢走,稳稳走,不停走,不出几年,你就会发现*你是走在前面的人!”,这是打造百年西子的理念!
  • 创新:我们必须意识到“只有变是唯一不变”理念,保持主动变革的战略,不断创新!
  • 诚信:诚信是我们立足社会的根本和未来生存的源泉!

西子联合控股有限公司的旗下集团

  • 西子联合控股公司是一家大型企业集团,公司旗下有四大集团:
  • 西子电梯集团,包括西子奥的斯电梯公司、西子石川岛停车设备有限公司、西子孚信科技公司、西子富沃德电机有限公司、西子重工有限公司、杭州优迈科技有限公司等;
  • 杭州锅炉集团,包括新世纪能源环保公司、余热锅炉研究所、成套公司、西子联合工程有限公司等;
  • 西子金融集团,包括西子担保、西子典当、新世纪租赁等;
  • 西子房产集团,包括浙江西子房产、上海西子房产、萧山三水房产、西子通城房产等子公司
  • 旗下还包括:杭州起重机械有限公司、百大集团、浙江大学西子研究院、浙江西子航空工业有限公司等。

  二十多年来,西子联合控股公司秉着“做精产品、行业领先”理念,使电(扶)梯、锅炉、立体车库等产品进入国内行业前列。

  西子奥的斯电梯引进美国OTIS的先进技术和管理,近几年以平均每年50%的速度增长,是奥的斯北亚区域营运业绩最佳公司,位居国内行业内第二;

  杭州锅炉集团是我国大型锅炉制造企业之一,国内最大的余热锅炉研究、开发和制造基地;

  西子石川岛停车设备有限公司是西子联合与日本最大的立体车库生产企业IUK合资成立的,公司的塔式车库居国内市场第一位;

  西子孚信科技有限公司是电梯零部件的专业生产企业,其永磁无齿轮曳引机具有国际先进水平。

西子联合控股有限公司的荣誉

  • 2007-2009年,西子被评为2006-2009年全国民营企业500强,西子被评为2008-2009中国大企业竞争力500强,西子被评为2008-2009中国最大1000家大企业集团
  • 2007年11月,西子被评为中国民营企业综合竞争力50强、人力资本竞争力50强
  • 2009-2010年,西子被评为2009-2010中国企业500强
  • 2008-2010年,西子被评为2008-2010中国企业制造业企业500强
  • 2009年西子被授予2008-2009年浙江省依法治企先进单位,西子被授予2009年度杭州市国际商会先进会员单位,西子被授予浙江省工业行业龙头骨干企业称号,西子被授予浙江省信用管理示范企业称号等等
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