自陈式人格测验
出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
目录 |
自陈式人格测验是目前最为流行的人格测量技术,通常由一组精心设计的、结构式的、测量同一人格特质的题目所组成。题目分为两部分,一部分是题干,另一部分是选项。题干是对个人行为表现和心理感受的描述,选项则是对题干内容的回答与判定,有双选与多选之分。这类测验的基本假设是:最了解自己心理特点和行为表现的人是被试本人;如果被试认真作答,积极配合,则根据被试的答题情况,主试可准确地测量出被试的人格特质。
1、MMPI:哈撒韦、麦金利,经验法,10个临床量表,3个效度量表,说谎(L)、诈骗(D)、校正(K0,可增加疑问(Q)量表,结果采用T分数,呈现在剖面图上,适用于16岁以上有初中文化程度以上的成年人。
优点:客观;首次引入效度量表;既可作医学诊断,又可作正常人格诊断。
缺点:信度不够;易受被试差异影响;特征描述多用于病理学;题目多。
2、16PF:卡特尔,因素分析法,团体测验,分数采用标准10分制,基于根源特质,适用于16岁以上,指导升学、就业及生活问题。
3、EPQ:艾森克,三因素模型人格理论,因素分析法,团体测验,分数采用T分数,由精神质(P)、外倾性(E)、神经质(N)和说谎量表(L)四个分量表组成;分为成人(16岁以上)与儿童(7-15岁)两种。
4、EPPS:爱德华,以默瑞需要理论为基础,用迫选法控制社会赞许的影响。
5、加州心理调查表CPI:更看重正常人格测查,18个量表,3个效度量表。
6、詹姆斯活动调查表JAS:评价A型行为,因素分析法,无时限。
7、梅耶尔斯-布雷格斯类型指标MBTI:以荣格的性格理论为基础,四个计分量表:内倾-外倾、感觉-直觉、思维-情感、判断、直觉。
8、其他:YG性格测定(团体测验,适用于11-18岁),NEO-PI-R,IPC-7。