契约劳动
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契约劳动(Contract Labour)
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契约劳动是指基于委托、承包合同，遵从用人单位的指示提供的服务。
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工人的行动自由被严格限制,而且往往得不到劳动报酬，比较普遍的情况是 雇主往往禁止契约劳动工人自由离开，或者契约劳动工人不能自由选择结束雇佣关系。其特征在于超出了雇佣的范畴，使劳动形态从传统劳动领域跨越到了业务委托以及有效利用外部资源的领域。一方面，虽然很多契约劳动者与雇佣劳动者相类似，但由于处于个体经营者的法律地位，不适用于《劳动基准法》、《劳灾保险法》等与劳动相关的法律；另一方面，企业通过使用这些契约劳动者，来回避劳动灾害保险、健康保险等作为雇主应该承担的法定义务。从事契约劳动的个人则在很大程度上避免了遭受失败风险和赚要小于其他投机所赚的风险。如他们可以签订长期合同，以保证特定的工资率。
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