劳动形态

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什么是劳动形态

  劳动形态指人类作用于自然界在人类生产活动中所采取的表现形式。

劳动形态的形式

  • 潜在的劳动形态,指未实际发挥作用的,存在于劳动者体内和脑力的总和,即劳动能力。可能得劳动力变为现实的劳动力尚需一定的条件。
  • 流动的劳动形态,又叫活劳动,指在实际的劳动过程中正在发挥的体力和脑力。
  • 物化的劳动形态,又叫死劳动,指凝结在产品中的劳动。

劳动形态的新变化和新特点[1]

  1.科技劳动成为第一生产劳动。科技劳动在生产中不仅作为生产劳动参与价值与财富的创造,而且,科技工作是复杂劳动,比普通工人可创造更多劳动价值科学技术在创造社会财富中的巨大作用,使科技劳动成为第一生产劳动。具体表现为:一是科技对经济发展起第一位的变革作用。现代科学技术已经渗透到经济活动中,渗透到社会生产的各个环节,成为推动经济发展的决定性因素。到社会生产的各个环节,成为推动经济发展的决定性因素。20世纪初,社会生产力发展只有5%依靠科技进步,而现在发达国家的这一比例已达到7080%。科技不只是使经济在量上即规模和速度上迅速增长,也使经济发生质的飞跃,在经济结构经营方式等方面发生深刻变革。科学技术已成为经济发展的最重要的变革力量。二是科技在生产力诸要素中成为主要推动力量。科学技术自身不但直接体现为生产力,而且它作用于其他要素,从而成为推动社会生产力的最重要力量。三是科技使管理日趋现代化、科学化、高效化。

  2.经营管理成为重要的劳动形态。科学技术的迅猛发展,生产社会化程度大大提高,分工越来越细,越来越专业化,其结果是使劳动过程的环节增多,链条拉长,生产商品的劳动很难在同一个独立的时间和空间完成;劳动过程成为越来越复杂的系统工程,各种相对独立的劳动职能以直接或间接的方式参与同一个商品的生产过程,从而使劳动的综合性和整体性大大加强。,经济全球化的今天,一个企业要想在激烈的竞争中取得优势,必须要在经营管理方面下苦功夫才行,否则,再丰富的资源也不会得到最佳配置,再优秀的员工也不会得到起码的尊重,再广阔的市场也不会得到满意的份额。因此,必须提高对经营管理工作重要性的认识,大力培养高素质的管理人才。

  3.精神生产服务业的劳动日益重要。科学技术的发展,导致产业结构发生了重大变化,劳动向其他领域延伸。表现为第一产业第二产业国民经济中所占的比例呈下降趋势,第三产业呈上升趋势,在现代经济中占有越来越大的比重,具有越来越重要的作用产业结构的巨大变化,导致劳动向其他领域转移和延伸,已不仅仅局限于物质生产领域,而且延伸到了社会服务领域和精神文化领域。

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参考文献

  1. 印秀杰.试论劳动形态的新变化和劳动政策的新发展.哈尔滨商业大学学报(社会科学版).2003
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