会计心理学

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　　会计心理学是研究人在财务会计活动中的行为心理活动规律的科学。它要运用心理学、生理学、社会学、伦理学、行为学、管理学等学科的理论知识,来研究人在财务会计活动中的心理行为、人际关系、工作积极性,心理障碍等方面的问题,从而提高激励人心和行为的水平,建立健康心理,克服心理障碍,达到最大限度调动人的积极性,提高工作效率,顺利地高质量地完成财会工作任务。其研究的主要对象大致包括以下几个方面：人们选择财会职业的心理状态+会计的人际交往心理+财会人员的服务心理+会计服务对象的心理状态+财务人员的心理障碍及其咨询与治疗。通过这种研究,帮助财会人员更好地发扬健康心理因素,克服障碍心理因素,减少经济犯罪,做好财会工作。

　　（一）有助于财会战线的社会主义精神文明建设,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的财会队伍。社会主义精神文明建设的内容包括敬业创业精神+艰苦为荣奢侈浪费为耻的风气+平等、团结、友爱、互助的新型人际关系+尊老爱幼、敬师爱生的良好礼仪+杜会公德、职业道德和伦理道德+正确的世界观、人生观、价值观等等,都是与人的健康心理的建立和维持紧密相关的。而一个财会部门的群体人际关系和谐融洽、互相信任、互相帮助、团结友爱、乐于为人民服务,正是反映了该部门的精神文明建设的水平。因此,学习和研究会计心理学,发扬积极心理因素,克服心理障碍因素,树立正气,压制邪气,有助于财会部门形成团结向上的群体,将社会主义精神文明建设推向新的更高水平。

　　（二）有助于根据人的心理活动规律,去影响人的心理,指导人的行为。如财会人员在领导服务的活动中,提供会计信息,当好财务参谋,既有对领导的崇敬心理,总想把服务工作做好+又有敬畏盲从心理,一切听从领导安排,甚至放弃原则,违纪违规操作。掌握这种规律,就应有意识地采取措施去影响财会人员的心理,从而使他们的行为方向正确,财会业务工作健康顺利进行。

　　（三）掌握心理规律,使心理因家发生最佳影响,促进财会工作提高效率和质盆,为经济发展做出更大贡献。实践证明,一个人的心理状态良好与否,直接影响着人们的工作效率和质盆。如一个财会人员承受批评的心理能力差,耿耿于怀,心烦意乱,记账算账的出错率就高。通过思想工作,沟通信息,解除顾虑,放下思想包袱,调动心理因家的积极作用,就能减少出错率而提高工作效率和质量。心理咨询及心理障碍治疗就是使心理因素发生最佳影响的重要方法。

　　（四）通过学习和研究会计心理学,使财会工作人员能够更有准备地对待人的心理现象。财会人员日常经手各种各样的经挤业务,随之要与各种各样的人打交道,在工作中除了有自身的心理状态影响着工作,同时也有外界服务对象心理状态的影响,有财会部门内部同事之间人际关系的影响。通过会计心理学的学习,了解不同人员在财会业务活动中的不同心理,哪些是健康心理应注意激发,哪些是障碍因家应注意克服,一般情况下不同心态人的不同行为,应采取什么样的措施去对待,对于此类问题我们事先都要有一般性了解,有心理准备,碰到具体问题则可根据当时实际情况灵活处理,或采取一些必要措施加以防范,这不仅有利于财会工作的顺利进行,还可避免一些不必要的损失。

　　学习会计心理学对于提高工作效率和质量有重大作用,它与学习财会理论及业务知识一样重要,前者提高人的心理素质和精神道德水平,后者提高人的专业技术水平,两者互相促进,紧密结合,才能造就一支高素质的财会队伍,把财会工作推向更高水平。