SA
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出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
所指的SA可能是指：
- SA指系統分析員(System Analyst)：系統分析員又稱系統分析師，是指具有從事電腦應用系統的分析和設計工作能力及業務水平，能指導系統設計師和高級程式員的工作的一族。在軟體開發流程中主要從事需求分析、信息系統項目架構設計（包括概要設計和詳細設計）、開發階段的主要模塊的規劃、設計和測試，同時也涉及可行性分析的工作。
- SA指制度審計(System Audit)：制度審計首先按照一定的程式確定需要評價的人力資源管理問題。在服務複雜性、企業內外部勞動力市場發展變化等因素一定的情況下，企業的人力資源管理實踐可以細分為不同方面來進行審計，如可以著眼於整個服務，也可以從其中的任何子集來考慮人力資源問題；對人力資源的利用，可以從雇主也可以從雇員的角度考慮。一般按照人力資源職能理論將人力資源管理劃分為人力資源計劃、招募與配置、培訓、績效管理、薪酬與激勵、人力資源信息系統等方面。
- SA指結構化分析(Structured Analysis)：結構化分析是指20世紀70年代末，由Demarco等人提出的，是面向數據流進行需求分析的方法，旨在減少分析活動中的錯誤，建立滿足用戶需求的系統邏輯模型。結構化分析的要點是：根據軟體內部數據傳遞、變換的關係，採用自頂向下，逐層分解的方法，經過一系列分解和抽象，建立系統的邏輯模型。結構化體現在將軟體系統抽象為一系列的邏輯加工單元，各單元之間以數據流發生關聯。
- SA指系統架構師(System Architect)：系統架構師是在信息系統研發中，負責依據需求來確定主要的技術選擇、設計系統的主體框架結構，並負責搭建實施的人。他們（與系統分析師共同）確立系統的主體架構和實現方向，並負責指導軟體工程師等開發人員的編碼開發工作。
