金色補償
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金色補償(Golden Offerings)
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什麼是金色補償[1]
金色補償是指為鼓勵現有雇員及早退休而提供的福利。
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金色補償的基本形式[1]
金色補償的基本形式有：
(1)提前退休視窗(early retirement window)公司鼓勵雇員提早退休，並向他們提供提早退休的獎勵。獎勵通常是可以自由選擇的或標準提高了的退休金福利，有時還有現金獎勵。提前退休視窗一般只限於50歲以上的老年雇員。有些企業為了鼓勵雇員提前退休，其至向雇員提供與其在歷歲退休時相同的遲休金。
(2)自願離職安排。此項措施沒有年齡限制，甚至適用於新雇員。鼓勵自願離職的物質激勵手段一般是現金支付，現金交付額因公司而異，但通常的做法是，每服務一年，支付一周報酬以內數額的現金。
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