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金色補償

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金色補償(Golden Offerings)

目錄

什麼是金色補償[1]

  金色補償是指為鼓勵現有雇員及早退休而提供的福利。

金色補償的基本形式[1]

  金色補償的基本形式有:

  (1)提前退休視窗(early retirement window)公司鼓勵雇員提早退休,並向他們提供提早退休的獎勵。獎勵通常是可以自由選擇的或標準提高了的退休金福利,有時還有現金獎勵。提前退休視窗一般只限於50歲以上的老年雇員。有些企業為了鼓勵雇員提前退休,其至向雇員提供與其在歷歲退休時相同的遲休金。

  (2)自願離職安排。此項措施沒有年齡限制,甚至適用於新雇員。鼓勵自願離職的物質激勵手段一般是現金支付,現金交付額因公司而異,但通常的做法是,每服務一年,支付一周報酬以內數額的現金

參考文獻

  1. 1.0 1.1 呂政主編.當代西方管理學新詞典[M].ISBN:7-206-04096-9/C93-61.吉林人民出版社,2003
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