邊際熟練
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邊際熟練是指英國劍橋大學數學教授查爾斯·巴貝奇在詳盡闡述了勞動分工提高工效的原因、利潤分配制度等問題的基礎上提出的原則,即對技藝水平、勞動強度定出界限,作為報酬的依據,是一種按照生產效率不同來確定報酬的具有刺激作用的制度。
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英國劍橋大學數學教授查爾斯·巴貝奇發展了亞當·斯密的論點,深化了勞動分工協作原理,提出了“邊際熟練”原則和“管理的機械原則”,他的代表作是1832年出版的《論機器和製造業的經濟》,為以後古典管理理論的形成提供了一定的思想依據。
確定技藝水平、勞動強度的界限並以此作為勞動者報酬的依據。工人的收入應當分為三部分:
1、按照工作性質所確定的固定工資;
3、為提高勞動效率而提出建議所應給予的獎勵。