輿論宣傳法
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輿論宣傳法即藉助各種宣傳媒介傳遞帶有某種傾向的信息，形成社會輿論，從思想上、心理上影響個體，促使國家行政人員接受行政道德原則和規範的約束。同時，這種方法也是具有巨大力量的一種監督。[1]
充分利用企業里的各種輿論工具，如報紙、廣播站、閉路電視、黑板報、標語及印刷品等。大力宣傳企業精神，使人人皆知，耳聞目睹，造成一種宣傳攻勢。只要堅持不斷的長期宣傳，向職工灌輸，就能有所收穫。運用這種方法時應註意選擇時機和方式。[2]
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輿論宣傳法的內容[3]
企業精神雖然本身具有深入人心的滲透力，但其培育和塑造離不開輿論宣傳。通過輿論宣傳可以造成為培育和塑造企業精神服務的輿論環境，使企業精神通過輿論的作用達到深入人心的效果。例如，以鐵人王進喜為代表的大慶精神，如果不通過大量的輿論宣傳工作，是無法達到家喻戶曉，人人皆知的效果的。做好企業精神的輿論宣傳工作，可以通過辦內刊、廣播站、閉路電視、板報、牆報、文藝演出、報告會、演講會等多種形式進行。但不論採取哪種形式，都要具有真實性和可信性。
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