職業健康監護

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職業健康監護(Occupational Health Surveillance)

　　職業健康監護是指以預防職業病為目的，根據勞動者的職業史，通過定期或不定期的健康檢查和健康相關資料的收集，連續性地檢測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業病危害因素的關係，並及時地將健康檢查資料和分析結果報告給用人單位和勞動者本人，以便採取千預措施，保護勞動者健康。職業健康監護主要內容包括醫學監護、接觸控制和信息管理。

　　1.國家重視度

　　(1)《中華人民共和國職業病防治法》2002年5月1日實施

　　(2)《職業健康監護管理辦法》2002年5月1 日實施， 目前修訂中(修訂為《職業健康監護監督管理辦、法》)

　　(3)《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》2005年12月1日實施

　　(4)《放射診療管理規定》2006年3月1 13

　　(5)《職業健康監護技術規範》2007年l0月1 日實施

　　(6)《放射工作人員職業健康管理辦法》2007年11月1日實施

　　(7)《勞動合同法》2008年1月1日實施

　　(8)《國家職業病防治規劃(20HD8—2015)》2009年8月21日實施

　　2.用人單位的法律意識和主動性

　　用人單位在職業健康監護中起主導作用，用人單位遵守法律法規，積極動作起來，職業健康監護工作就能很順利地開展。積極宣貫《職業病防治法》等相關法律法規，制訂職業健康監護規劃、制度等，建立健全職業健康監護檔案，提高主動開展監護率。

　　3.勞動者的自我保護意識和法律意識

　　勞動者在職業健康監護中起重要作用，積極配合用人單位組織的監護活動，並且積極主動維護自身健康權益，職業健康監護就能普及到最基層的勞動者。通過各種渠道認真學習《職業病防治法》等法律法規，對自身所從事的工作、接觸的毒物及其危害有所瞭解，提高自身重視度。

　　4.政府部門的監督執法

　　衛生、安監等執法部門加強職業健康監護工作，落實國家相關政策，作為長期、持續的重要工作抓好。

　　5.職業健康檢查機構的能力

　　職業健康檢查機構要配備相適應的人員和儀器設備，做到能力與當地需求相匹配。

　　6.職業健康監護工作程式

　　(1)職業健康檢查。《職業健康監護技術規範》GBZ188-2007是國家規定的職業健康檢查的基本技術規範，也是開展職業健康檢查的基本要求。依據此規範按照職業病危害因素決定檢查項目和檢查周期。

　　(2)質量控制。對制訂檢查方案、體檢過程、檢測過程、出具檢查結果、檔案管理進行嚴格的質量控制。

　　(3)檔案管理。用人單位必須為本單位的勞動者建立職業健康監護檔案。職業健康監護檔案管理必須遵守《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國檔案法實施辦法》等法規的有關要求。《職業病防治法》、《放射工作人員健康管理規定》對職業健康監護檔案都有相關規定。

　　1.加強職業健康教育，加大執法力度

　　控制職業病危害因素的根本在於用人單位自我管理、建立長效的預防控制機制、持續進行健康教育，只有提高用人單位及勞動者的健康意識、法律意識和主動性，才能實現有效的自我管理。加大執法力度，監督促進用人單位對《職業病防治法》等法律法規、職業衛生知識的普及，堅持以人為本，履行自己的法律責任和義務。勞動者積極配合，主動申請，維護自身健康權益。

　　2.加強職業健康檢查機構能力建設

　　職業健康監護的根本在於職業健康檢查機構的技術水平，人才素質和儀器先進度是質量保證的重要因素，建立長效激勵機制，合理引進人才，加強專業培訓和職業道德教育，樹立良好道德風尚，增強責任心和責任感。積極爭取政府對職業衛生工作的重視和支持，加大投入，健全檢查體系。

　　3.規範職業健康監護中各步驟的質量控制

　　質量管理的關鍵所在。職業健康檢查機構要建立健全質量體系，制定崗位職責和各種制度，嚴格檢查程式，作出科學的準確的監護評價。