无广告阅读 
免验证复制 
微信支付 
支付宝 
PayPal 缺勤率
用手机看条目
出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
缺勤率(Absence rate)
目錄[隱藏] |
[編輯]
什麼是缺勤率[1]
缺勤率是指在一定時間內，職工缺勤時間與制度工作時間的比例。它反映了勞動時間沒被利用的情況。通常缺勤率可用工日缺勤率和工時缺勤率兩種形式來表示。
[編輯]
|
缺勤率＝ | 缺勤人數 |
×100% |
| 應出勤人數 |
或：
|
出勤率＝ | 實際出勤人數 |
×100% |
| 應出勤人數 |
[編輯]
缺勤率可以與本單位的歷史最好水平，計劃指標比，與同行業先進指標比，也可以在企業內部各車間之間對比，用以反映企業的思想政治工作、生產管理和職工健康等情況。缺勤率過高，不但影響職工個人的經濟收入，而且將打亂企業的正常生產秩序．
[編輯]
[編輯]
- ↑ 蕭毅敏 史永銘等編著.管理思維經營技巧大全 .科學出版社,1991年03月第1版.
評論(共5條)
60.10.187.* 在 2017年4月20日 09:59 發表
各位好，有個問題想請教一下，我們單位分為8小時、9小時、10小時、11小時四種上班小時，後勤每月上24天班，車間一線26天，請問如何計算公司整體缺勤率呢？？？謝謝各位慷慨解囊。
218.85.112.* 在 2017年4月20日 10:34 發表
60.10.187.* 在 2017年4月20日 09:59 發表
各位好，有個問題想請教一下，我們單位分為8小時、9小時、10小時、11小時四種上班小時，後勤每月上24天班，車間一線26天，請問如何計算公司整體缺勤率呢？？？謝謝各位慷慨解囊。
公司整體缺勤率！平均缺勤率可以算是一種吧。要不在弄個加權平均缺勤率。這個“權”可以是四種小時班每種所占當月工作日的天數（比如，八小時班的占24天中幾天、占26天中幾天）。算好各自24和26天的加權平均缺勤率。如有必要這兩種再次進行一次加權平均缺勤率，然後得出整體的。
145.253.108.* 在 2019年8月21日 18:34 發表
缺勤率的兩個公式第二個大概寫錯了
謝謝指正，錯誤之處已做修改~MBA智庫百科是可以自由參與的百科，如有發現錯誤和不足，您也可以參與修改編輯。
好O(∩_∩)O