缺勤率

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缺勤率(Absence rate)

目錄

什麼是缺勤率[1]

  缺勤率是指在一定時間內,職工缺勤時間與制度工作時間的比例。它反映了勞動時間沒被利用的情況。通常缺勤率可用工日缺勤率和工時缺勤率兩種形式來表示。

缺勤率的計算

缺勤率=

缺勤人數

×100%

應出勤人數

  或:

出勤率=

實際出勤人數

×100%

應出勤人數


計算缺勤率的作用

  缺勤率可以與本單位的歷史最好水平,計劃指標比,與同行業先進指標比,也可以在企業內部各車間之間對比,用以反映企業的思想政治工作生產管理和職工健康等情況。缺勤率過高,不但影響職工個人的經濟收入,而且將打亂企業的正常生產秩序.

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參考文獻

  1. 蕭毅敏 史永銘等編著.管理思維經營技巧大全 .科學出版社,1991年03月第1版.
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方小莉,滴滴.

評論(共5條)

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103.244.252.* 在 2016年2月24日 18:45 發表

好O(∩_∩)O

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60.10.187.* 在 2017年4月20日 09:59 發表

各位好,有個問題想請教一下,我們單位分為8小時、9小時、10小時、11小時四種上班小時,後勤每月上24天班,車間一線26天,請問如何計算公司整體缺勤率呢???謝謝各位慷慨解囊。

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218.85.112.* 在 2017年4月20日 10:34 發表

60.10.187.* 在 2017年4月20日 09:59 發表

各位好,有個問題想請教一下,我們單位分為8小時、9小時、10小時、11小時四種上班小時,後勤每月上24天班,車間一線26天,請問如何計算公司整體缺勤率呢???謝謝各位慷慨解囊。

公司整體缺勤率!平均缺勤率可以算是一種吧。要不在弄個加權平均缺勤率。這個“權”可以是四種小時班每種所占當月工作日的天數(比如,八小時班的占24天中幾天、占26天中幾天)。算好各自24和26天的加權平均缺勤率。如有必要這兩種再次進行一次加權平均缺勤率,然後得出整體的。

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145.253.108.* 在 2019年8月21日 18:34 發表

缺勤率的兩個公式第二個大概寫錯了

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滴滴 (討論 | 貢獻) 在 2019年8月22日 09:23 發表

145.253.108.* 在 2019年8月21日 18:34 發表

缺勤率的兩個公式第二個大概寫錯了

謝謝指正,錯誤之處已做修改~MBA智庫百科是可以自由參與的百科,如有發現錯誤和不足,您也可以參與修改編輯。

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