缺勤率

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缺勤率(Absence rate)

目录

什么是缺勤率[1]

  缺勤率是指在一定时间内,职工缺勤时间与制度工作时间的比例。它反映了劳动时间没被利用的情况。通常缺勤率可用工日缺勤率和工时缺勤率两种形式来表示。

缺勤率的计算

缺勤率=

缺勤人数

×100%

应出勤人数

  或:

出勤率=

实际出勤人数

×100%

应出勤人数


计算缺勤率的作用

  缺勤率可以与本单位的历史最好水平,计划指标比,与同行业先进指标比,也可以在企业内部各车间之间对比,用以反映企业的思想政治工作生产管理和职工健康等情况。缺勤率过高,不但影响职工个人的经济收入,而且将打乱企业的正常生产秩序.

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参考文献

  1. 萧毅敏 史永铭等编著.管理思维经营技巧大全 .科学出版社,1991年03月第1版.
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评论(共5条)

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103.244.252.* 在 2016年2月24日 18:45 发表

好O(∩_∩)O

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60.10.187.* 在 2017年4月20日 09:59 发表

各位好,有个问题想请教一下,我们单位分为8小时、9小时、10小时、11小时四种上班小时,后勤每月上24天班,车间一线26天,请问如何计算公司整体缺勤率呢???谢谢各位慷慨解囊。

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218.85.112.* 在 2017年4月20日 10:34 发表

60.10.187.* 在 2017年4月20日 09:59 发表

各位好,有个问题想请教一下,我们单位分为8小时、9小时、10小时、11小时四种上班小时,后勤每月上24天班,车间一线26天,请问如何计算公司整体缺勤率呢???谢谢各位慷慨解囊。

公司整体缺勤率!平均缺勤率可以算是一种吧。要不在弄个加权平均缺勤率。这个“权”可以是四种小时班每种所占当月工作日的天数(比如,八小时班的占24天中几天、占26天中几天)。算好各自24和26天的加权平均缺勤率。如有必要这两种再次进行一次加权平均缺勤率,然后得出整体的。

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145.253.108.* 在 2019年8月21日 18:34 发表

缺勤率的两个公式第二个大概写错了

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滴滴 (Talk | 贡献) 在 2019年8月22日 09:23 发表

145.253.108.* 在 2019年8月21日 18:34 发表

缺勤率的两个公式第二个大概写错了

谢谢指正,错误之处已做修改~MBA智库百科是可以自由参与的百科,如有发现错误和不足,您也可以参与修改编辑。

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