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組織質量分析

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出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目錄

[隱藏]

什麼是組織質量分析

  組織質量分析是指用優良組織標準作為標準,衡量本企業或者本部門的狀況和體制。在進行組織質量分析時,應當結合經營業績及管理作業分析發現問題,有針對性地開展。

組織質量分析要點

  組織質量分析的要點如下:

  ① 組織機構運行效率如何,是否存在反應遲鈍問題。

  ② 組織機構運作費用是否太高。

  ③ 組織機構的功能配置是否恰當,是否存在過剩的部門或者薄弱環節。

  ④ 組織協調水平如何。

  ⑤ 組織機構是否精簡。

  ⑥ 組織制度是否適應目前情形並且便於執行。

  ⑦ 組織是否存在會議太多,或者經常的工作脫節與相互等待問題。

  ⑧ 組織激勵效果如何。

  ⑨ 組織是否存在壓抑基層工作積極性創造性問題。

  ⑩ 組織是否有必要的穩定性。

  在企業遇到重大的事件時,仍能有條不紊地開展工作。

  組織是否有良好的適應性,能在內外環境動蕩或者發生較大變化時,作出相應的合理的調整。

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