組織質量分析

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

　　組織質量分析是指用優良組織的標準作為標準，衡量本企業或者本部門的狀況和體制。在進行組織質量分析時，應當結合經營業績及管理作業分析發現問題，有針對性地開展。

　　組織質量分析的要點如下：

　　① 組織機構運行效率如何，是否存在反應遲鈍問題。

　　② 組織機構運作費用是否太高。

　　③ 組織機構的功能配置是否恰當，是否存在過剩的部門或者薄弱環節。

　　④ 組織協調水平如何。

　　⑤ 組織機構是否精簡。

　　⑥ 組織制度是否適應目前情形並且便於執行。

　　⑦ 組織是否存在會議太多，或者經常的工作脫節與相互等待問題。

　　⑧ 組織激勵效果如何。

　　⑨ 組織是否存在壓抑基層工作積極性、創造性問題。

　　⑩ 組織是否有必要的穩定性。

　　在企業遇到重大的事件時，仍能有條不紊地開展工作。

　　組織是否有良好的適應性，能在內外環境動蕩或者發生較大變化時，作出相應的合理的調整。