组织质量分析

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　　组织质量分析是指用优良组织的标准作为标准，衡量本企业或者本部门的状况和体制。在进行组织质量分析时，应当结合经营业绩及管理作业分析发现问题，有针对性地开展。

　　组织质量分析的要点如下：

　　① 组织机构运行效率如何，是否存在反应迟钝问题。

　　② 组织机构运作费用是否太高。

　　③ 组织机构的功能配置是否恰当，是否存在过剩的部门或者薄弱环节。

　　④ 组织协调水平如何。

　　⑤ 组织机构是否精简。

　　⑥ 组织制度是否适应目前情形并且便于执行。

　　⑦ 组织是否存在会议太多，或者经常的工作脱节与相互等待问题。

　　⑧ 组织激励效果如何。

　　⑨ 组织是否存在压抑基层工作积极性、创造性问题。

　　⑩ 组织是否有必要的稳定性。

　　在企业遇到重大的事件时，仍能有条不紊地开展工作。

　　组织是否有良好的适应性，能在内外环境动荡或者发生较大变化时，作出相应的合理的调整。